Il coaching non è solo una moda passeggera, è un'arte per aiutare le persone, attraverso l'apprendimento creativo, a raggiungere obiettivi e traguardi. Essere un buon coach richiede una formazione ben programmata e strutturata in cui il coaching stesso è presente nella metodologia.
Il coaching master stesso deve mettere in pratica la metodologia per la quale siamo formati. Per questo, un punto essenziale è il approfondimento sulle motivazioni delle persone. Un buon master in coaching deve offrire un programma in cui si dimostri un'ampia conoscenza dell'essere umano permettendo di approfondire se stessi.
Oltre a lavorare con il coaching stesso nel master, dobbiamo cercare un corso con a metodologia unica e innovativa. Ad esempio, nel master in coaching madrid usano il Design Thinking come strumento per l'apprendimento e lo combinano con la metodologia unica dell'Hune Institute e la conoscenza di Joaquina Fernández. In sole dieci settimane, questo corso è in grado di formare allenatori attraverso processi efficaci, pratici e trasformativi.
Questa trasformazione avviene grazie al esperienza esperienziale. Questo dovrebbe essere un altro dei punti essenziali in un master in coach e, sicuramente, il più importante. Il corso deve andare all'esperienza, cercare di far vivere agli studenti il processo di cambiamento in se stessi. Per raggiungere questo obiettivo, dobbiamo cercare un master che abbia una moltitudine di pratiche e in cui lavoriamo con strumenti, dove i facilitatori osservano le dinamiche della classe per, in questo modo, contribuire all'approfondimento del processo da parte degli studenti. È anche essenziale osservare le sessioni di coaching dal vivo..
La certificazione è anche un punto da cercare in un programma del genere. Il programma stesso deve essere certificato dalla International Coach Federation a livello ACTP (Accredited Coach Training Program). Questa certificazione ci assicurerà il titolo di allenatore una volta terminato il programma. Dovremmo cercare di trovare un master che guidi i suoi studenti al conseguimento della certificazione, poiché è anche un requisito importante nel caso di voler esercitare.
Esperienza e professionalità sono qualità di base in qualsiasi programma di formazione. Nel caso di un master in coaching assumono particolare importanza e, a questi due punti fondamentali è necessario aggiungere il qualità umana del personale docente. In questo senso, i professionisti devono essere dei coach capaci di osservare e comprendere ogni studente da diverse prospettive per guidarlo e osservarlo nel processo..
Va anche tenuto presente che non tutti possono sapere tutto. Per questo motivo, è importante cercare un master che abbia professionisti esperti per ogni modulo. Gli insegnanti devono avere una conoscenza molto ampia e profonda di ogni materia che insegnano. In questo modo, gli studenti avranno accesso a una fonte esperta di prima mano per approfondire gli argomenti che li interessano di più..
Allo stesso tempo, tutti gli insegnanti di un buon maestro di coaching devono coordinata per realizzare una corretta integrazione dei contenuti e delle sessioni pratiche. In questo modo si otterrà una migliore fruizione del corso e si eviteranno sovrapposizioni o ripetizioni di attività. Questo aspetto è ancora più fondamentale se si tratta di un corso intensivo.
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