Il motivazione principale che porta all'imprenditorialità generalmente non ha niente a che fare con il denaro. Il denaro è visto come un vantaggio aggiuntivo legato all'imprenditorialità, poiché la vera motivazione che lo porta è legata all'autonomia, all'indipendenza, al lavoro di squadra e all'esperienza.
La maggior parte degli imprenditori sceglie di creare aziende da zero e di sacrificare il proprio tempo, correndo il rischio che queste aziende non abbiano successo. Lo fanno motivati dalla soddisfazione e dai premi che si possono ottenere da questo sacrificio (Wilson, 2011).
La ricompensa è diversa per ogni imprenditore. C'è chi avvia la propria azienda perché preferisce gestire il proprio tempo, al di fuori dell'orario di lavoro intenso..
D'altra parte, ci sono individui che amano avere il controllo assoluto sulle decisioni che vengono prese ogni giorno sul lavoro, e ci sono altri che credono nel potenziale sociale di un'impresa..
In generale, essere un imprenditore significa assumersi dei rischi sotto l'aspetto finanziario. Tuttavia, quando una startup ha successo, il guadagno che ne deriva supera i limiti del denaro. Questa idea è quella che motiva principalmente le persone ad orientarsi verso l'imprenditorialità. (Alton, 2015)
Alcuni imprenditori che si avventurano ad avviare la propria azienda lo sono perché stanchi delle esigenze tipiche del lavoro tradizionale. In posizioni di alta responsabilità, le richieste sono eccezionali. In questo modo, le persone devono lavorare più ore al servizio di capi e clienti..
Quando scegli l'imprenditorialità, hai la possibilità di non avere capi. Diventi tu stesso il capo di te stesso. In questo modo, molte di queste richieste scompaiono, il programma diventa più flessibile, il lavoro viene svolto in base a obiettivi e risultati e il carico di lavoro diminuisce, in molti modi..
Tuttavia, all'inizio qualsiasi impresa è molto impegnativa. Quindi, è comune vedere imprenditori che lavorano per lunghe ore sotto molto stress..
In effetti, un gran numero di imprenditori deve lavorare di più della maggior parte dei dipendenti all'interno dello stesso settore (Pozin, 2013).
Il desiderio di avere il controllo è uno dei più grandi motivatori per aspiranti imprenditori a posizioni di leadership. Quando prendi la posizione di capo, hai la possibilità di decidere chi farà parte dell'azienda, quanti soldi guadagnerai e che tipo di responsabilità avrai.
Molti imprenditori sono individui che si sono stancati di lavorare per grandi aziende e hanno optato per una carriera in cui sono loro stessi in prima linea nel processo decisionale. Tuttavia, questa posizione di controllo porta con sé un alto grado di stress e responsabilità..
C'è sempre la possibilità di successo o fallimento. Tuttavia, quando si assume la posizione di leadership come imprenditore, la responsabilità sia del successo che del fallimento spetta al leader..
Sebbene non sia la motivazione principale che porta all'imprenditorialità, è un vantaggio che molte startup possono ottenere nel tempo.
Ci sono storie di imprenditori di successo come Richard Branson e Mark Zuckerberg che dimostrano che qualsiasi cittadino entusiasta con una buona idea può diventare milionario..
Tuttavia, contrariamente a questa credenza popolare, fare soldi come imprenditore richiede una buona idea, un business plan ben strutturato e il tempo a disposizione per far funzionare l'azienda..
Di solito il denaro non arriva quando viene ricercato direttamente, ma appare come una conseguenza della crescita dell'organizzazione.
Alcune persone amano lavorare con altre persone e amano l'atmosfera basata sul lavoro di squadra per risolvere i problemi. L'interazione tra gli individui si basa sul rispetto reciproco ed è possibile incontrare persone intelligenti disposte a collaborare in compagnia di più individui.
Ci sono aziende che offrono ai propri dipendenti la possibilità di lavorare insieme ad altre persone. Tuttavia, questa alternativa è davvero tangibile quando si avvia un'impresa ei leader hanno l'opportunità di costruire il proprio team da zero..
Una delle motivazioni per essere un imprenditore è quella di poter scegliere strategicamente i colleghi con cui condividere una squadra. Gli imprenditori sono generalmente mentori e il loro ruolo è fondamentale all'interno della struttura del team..
Per questo motivo, hanno la responsabilità fondamentale di scegliere il tipo di competenze, talenti e personalità che desiderano per la loro azienda. (Macmillan, 2010)
Alcuni imprenditori non sono motivati dal denaro o dall'esperienza quanto lo sono dall'idea di lasciare un'eredità. Potrebbero voler diventare il volto di un marchio e guadagnare un po 'di fama lungo la strada. Potrebbero anche voler lasciare questa eredità a una persona cara, trasmettendo la loro azienda alle generazioni future..
La motivazione in questo aspetto è legata alla creazione di qualcosa che abbia un significato e possa durare nel tempo..
Questa motivazione è una delle più forti per gli imprenditori, poiché non può essere raggiunta in altro modo e funziona indipendentemente dal denaro o dall'esperienza di essere imprenditore. (Sauser, 2015)
Molti imprenditori concordano sul fatto che una delle maggiori motivazioni che portano all'imprenditorialità è legata all'opportunità di far funzionare davvero ciò che si desidera.
Cioè, come parte di un'azienda, fai parte di un team, ma devi seguire alcune linee guida relative alle politiche che sono già stabilite all'interno di questa azienda..
Come imprenditore, puoi decidere quali politiche vuoi attuare e in questo modo decidi come dovrebbe essere il lavoro e quali compiti dovrebbero essere svolti. (McMillan, 2011)
Alcuni imprenditori vogliono semplicemente evitare il sacrificio quotidiano che deriva dalla costruzione di una carriera e intraprendere un percorso autosufficiente..
In questo modo, sono sempre alla ricerca di un modo per far sì che la loro imprenditorialità abbia successo, perché temono di dover tornare al noioso lavoro d'ufficio.
L'autonomia di essere ciò che si vuole, quando lo si vuole e come lo si vuole è una delle principali motivazioni per chi decide di diventare imprenditore.
È descritto come la capacità di essere responsabile del proprio destino, avendo la capacità di stabilire la propria vita come si preferisce. (Baht e McCline, 2005)
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