Il domande chiuse sono quelli posti in modo tale che la persona intervistata o interrogata debba rispondere in base a una serie di opzioni presentate dall'intervistatore, dall'intervistatore o dall'interrogante.
Questi tipi di domande possono essere risolti in monosillabi. Esempi di domande chiuse sono: hai un partner? In che giorno hai sostenuto l'esame di fisica? Hai già preparato il pranzo? Qual è il tuo paese preferito??
Per poter porre domande chiuse, è necessario sapere in anticipo quali sono le opzioni di risposta per evitare di ottenere dati non riusciti o confondere la persona intervistata.
Questi tipi di domande sono molto utili per raccogliere dati, poiché è facile quantificare le risposte, poiché le opzioni sono predefinite in anticipo.
Le domande chiuse sono la base dell'analisi statistica e sono ampiamente utilizzate da sondaggisti, pagine web per scoprire la soddisfazione del cliente, valutazioni educative e del personale e in altre aree simili..
Indice articolo
-Le opzioni di risposta sono già fornite o stabilite dall'intervistatore.
-Si risponde con poche parole.
-Le informazioni ottenute attraverso le domande chiuse sono di natura specifica.
-Le risposte sono facili da quantificare.
-Le domande chiuse di solito iniziano con "cosa", "dove" o "quando".
-Se la domanda viene utilizzata per un esame, c'è solo una risposta corretta.
Sono quelli in cui ci sono solo due opzioni di risposta che si escludono a vicenda. Di solito sono "sì" o "no" o "vero o falso".
Come quelle dicotomiche, le risposte si escludono a vicenda, ma in questo caso ci sono più di due opzioni; ad esempio: "si", "no", "non si applica" o "non vuole rispondere".
Questo tipo di domanda chiusa presenta diverse alternative di risposta che non si escludono necessariamente a vicenda..
Sono quelle domande che cercano di segnare qualcosa: può essere un servizio o un'esperienza, tra le altre. Le più tipiche oggi sono le stelle che vengono utilizzate per valutare gli acquisti online.
Le domande chiuse di solito iniziano con "cosa", dove o "quando". Invece, le domande a risposta aperta iniziano con frasi come "perché" o "cosa succede se".
Le risposte alle domande chiuse richiedono poche parole, a differenza delle risposte alle domande aperte, la cui lunghezza solitamente non è delimitata, ma è lasciata alla discrezione dell'intervistato.
Le domande chiuse cercano risposte oggettive. D'altra parte, le domande aperte consentono di dare risposte un po 'più soggettive..
A causa del loro livello di oggettività e formato, i risultati delle domande chiuse possono essere facilmente quantificati. Al contrario, le domande aperte sono difficili da quantificare.
La risposta a una domanda chiusa è chiaramente delimitata. D'altra parte, di fronte a una domanda aperta, l'intervistato può rispondere liberamente.
Nelle domande chiuse, le informazioni ottenute non sono molto dettagliate. Quando si tratta di domande aperte, le risposte offrono maggiori dettagli su ciò che viene chiesto.
Le domande chiuse ricevono una risposta rapida. D'altra parte, le domande aperte di solito richiedono più tempo per rispondere.
Come conseguenza della sua facile quantificazione, l'analisi statistica dei risultati delle domande chiuse viene eseguita rapidamente. Non è il caso delle domande aperte, le cui risposte richiedono di investire più tempo nell'analisi.
Le domande chiuse vengono generalmente utilizzate per raccogliere dati. Invece, le domande aperte spesso raccolgono opinioni.
Nelle valutazioni scolastiche, le risposte alle domande chiuse sono più facili da copiare tra gli studenti. Quando si tratta di domande aperte, ogni risposta sarà diversa e autentica, poiché richiede uno sviluppo significativo.
Allo stesso modo, quando vengono utilizzate domande chiuse, il voto assegnato dall'insegnante sarà oggettivo, poiché ci sarà solo una risposta corretta. Quando vengono prese in considerazione domande aperte, la valutazione può essere soggettiva..
-Pensi di votare alle prossime elezioni?
Possibili risposte: "sì" o "no".
-Consiglieresti Vodafone ad un amico?
Possibili risposte: "sì" o "no".
- È Madrid è la capitale della Spagna?
Possibili risposte: "vero" o "falso".
- Il muro di Berlino è caduto nel 1989?
Possibili risposte: "vero" o "falso".
-Ti piacerebbe che fosse lo stesso periodo in Spagna durante tutto l'anno?
Possibili risposte: "sì" o "no".
-Ti è piaciuto l'ultimo emendamento alla Costituzione?
Possibili risposte: "sì", "no" o "mi è indifferente".
-Vuoi giocare a calcio con me?
Possibili risposte: "si", "no" o "non so suonare".
-Parteciperai alla prossima edizione del Primavera Sound?
Possibili risposte: "sì", "no" o "non so".
-Preferisci la spiaggia o la montagna?
Possibili risposte: "spiaggia", "montagna" o "nessuna".
-Se l'estrema destra vincesse in Spagna, considereresti di emigrare??
Possibili risposte: "sì", "no" o "non so".
-Quante volte viaggi di solito?
Possibili risposte: "1 volta al mese", "ogni 3 mesi", "ogni 6 mesi", 1 volta all'anno "o" Non viaggio ".
-Quale di queste serie originali Netflix è la tua preferita??
Possibili risposte: "Narcos", "La casa de papel", "OA", "Stranger things", "The sinner", "Black mirror", "Orange is the new black", "House of cards" o "I don non vedo le serie ".
-Chi ha scritto 100 anni di solitudine?
Possibili risposte: "Mario Vargas Llosa", "Gabriel García Márquez", "Arturo Uslar Pietri", "Miguel de Cervantes" o "Paulo Coelho".
-Quante volte vai al cinema?
Possibili risposte: "1 volta al mese", "ogni 3 mesi", "ogni 6 mesi", 1 volta all'anno "o" Non vado al cinema ".
-Quante persone dipendi finanziariamente?
Possibili risposte: "0", "1", "2", "3", "4", "5" o "più di 5".
-Dopo la tua visita alle nostre strutture alberghiere, valuta l'attenzione del nostro personale da 1 a 5, dove 1 è la valutazione più bassa e 5 la più alta.
-Valuta le seguenti attività per il tempo libero, dove 1 è quella che ti piace di meno e 5 quella che ti piace di più.
Possibili risposte: "vai al mare", "vai al cinema", "esci con gli amici", "viaggia", "serate fuori" o "vai ai concerti".
-Valuta i seguenti tipi di cibo da 1 a 5, dove 1 è il meno che ti piace e 5 quello che ti piace di più.
Possibili risposte: "messicano", "peruviano", "tailandese", "giapponese" o "italiano".
-Cosa pensi che un dipendente apprezzi di più all'interno dell'azienda? Valuta da 1 a 5, dove 1 è il meno valutato e 5 il più.
Possibili risposte: "stipendio", "orario di lavoro", "luogo", "benefici non salariali" o "ambiente di lavoro".
-Quali dei seguenti attributi di personalità consideri che abbia un buon lavoratore? Si prega di valutare da 1 a 10, dove 1 è il meno importante e 10 è il più importante.
Possibili risposte: "puntualità", "lavoro di squadra", "senso di appartenenza", "efficienza", "responsabilità", "carattere deciso", "leadership", "compagnia", "ordine" o "capacità di lavorare sotto pressione".
Domande aperte.
Domande retoriche.
Tipo di domande.
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