Il avviamento relativo È un aumento della ricchezza che si produce riducendo il valore della forza lavoro, attraverso miglioramenti apportati alla produzione di beni. A causa della maggiore produttività, il capitalista sarà in grado di appropriarsi di una maggiore quantità di profitti.
Marx ha sostenuto che la fonte dei profitti dovrebbe essere ricercata nella forza lavoro acquistata dal capitalista, che era destinato a lavorare per produrre.
A parità di orario di lavoro e di stipendio, il valore della forza lavoro doveva essere ridotto, lasciando così un plusvalore più elevato. Ci sono diversi modi per raggiungere questo obiettivo, come l'introduzione di macchinari migliori, una migliore organizzazione del posto di lavoro, ecc..
Pertanto, il valore del plusvalore può essere aumentato riducendo la durata del tempo di lavoro richiesta per produrre i beni creati dal lavoratore. Questa durata può essere ridotta solo riducendo il valore della forza lavoro. Ciò a sua volta dipende da un aumento della produttività nello stesso.
Indice articolo
- Il plusvalore relativo è generato dallo sviluppo generalizzato della produttività del lavoro in quelle industrie che forniscono prodotti o mezzi di produzione per la fabbricazione di prodotti..
- Questa plusvalenza non può essere ottenuta direttamente da un singolo imprenditore, poiché dipende da una riduzione del tempo necessario per produrre la merce. Di conseguenza, implica che un gran numero di capitalisti migliora i propri metodi di produzione..
- La creazione di plusvalore relativo può essere vista come un processo che interagisce con altre forze, comprese quelle demografiche, per regolare il livello generale dei profitti..
- Marx parla di plusvalore relativo come se fosse un oggetto, una certa quantità di tempo di lavoro in eccesso estratta dai datori di lavoro. Tuttavia, è così chiamato per il modo in cui viene estratto: aumentare la produttività e ridurre il valore dei prodotti..
- Il plusvalore relativo non si riferisce solo al processo di aumento della produttività, ma costituisce anche una strategia per trattare con la classe lavoratrice.
Nei paesi con una popolazione attiva stagnante o in declino, la carenza di manodopera consente di trasferire ai lavoratori alcuni dei guadagni derivanti dal cambiamento tecnologico.
La concorrenza è ciò che spinge ogni singolo imprenditore ad aumentare la produttività del lavoro.
- Il capitalista che introduce modifiche per aumentare la produttività riduce i costi. Pertanto, aumenta i profitti se le vendite continuano al prezzo indicato dalla produttività precedente. Il capitalista ottiene un vantaggio temporaneo e una percentuale maggiore di plusvalore rispetto ai suoi concorrenti.
- Una maggiore produttività si tradurrà in aumento della produzione, aumento dell'offerta e abbassamento dei prezzi, minacciando così i profitti e la quota di mercato di altri imprenditori..
- Pertanto, i concorrenti saranno sotto pressione per adottare innovazioni simili in grado di aumentare la produttività al fine di ridurre i loro costi. La legge che determina il valore dell'orario di lavoro funge da legge coercitiva per i concorrenti, costringendoli ad adottare il nuovo metodo.
- In tal modo, i costi diminuiranno, la produzione aumenterà, i prezzi diminuiranno e il vantaggio temporaneo dell'innovatore originale verrà eliminato..
- Come risultato di questo processo, il valore della forza lavoro totale diminuirà, così che la proporzione del plusvalore aumenterà per i capitalisti, ottenendo collettivamente un plusvalore più relativo..
Quando furono introdotti per la prima volta i telai meccanizzati, i mulini utilizzati potevano produrre tessuti con meno manodopera rispetto ai tessitori manuali concorrenti.
Poiché il valore di mercato della stoffa era ancora regolato dai telai a mano, i mulini motorizzati realizzavano profitti maggiori. Le maglierie a mano furono infine interrotte a causa del processo.
I profitti in eccesso realizzati dagli innovatori erano transitori, scomparendo una volta che altri adottarono la nuova tecnologia, portando a un processo di continuo cambiamento tecnico..
È stato questo cambiamento, operando a livello dell'intera economia, che ha prodotto un relativo plusvalore. Le materie prime venivano costantemente estromesse dall'innovazione.
Una maggiore produttività che riduce i costi non solo può aumentare i profitti, ma può anche essere utilizzata dal capitalista per soddisfare la domanda dei lavoratori per salari più alti.
Questo è chiaro se si prende un caso semplice, anche se esagerato, di raddoppio generale della produttività.
Raddoppiando la produttività, i capitalisti realizzeranno un profitto, dimezzando il valore della forza lavoro (V), con il conseguente aumento del plusvalore (P). Inoltre, è anche possibile che i salari reali dei lavoratori possano essere leggermente aumentati e che gli alti profitti continuino.
Ad esempio, supponiamo che nel periodo di tempo 1 la produzione totale sia 100, per una giornata lavorativa fissa. Questo è stato diviso in termini reali tra V e P, in modo che V = 50 e P = 50.
Nel successivo periodo di tempo 2, la produttività raddoppia in modo tale che la produzione totale sia 200.
In queste circostanze, il valore della produzione unitaria verrebbe dimezzato. I lavoratori potrebbero mantenere il loro stesso reddito reale se V scendesse a 25, mentre i capitalisti prenderebbero per sé 3/4 del valore con P = 75.
A causa di questa maggiore produzione, supponiamo che i lavoratori abbiano lottato per ottenere un aumento del salario reale del 50%.
Con una maggiore produttività, i capitalisti potrebbero concedere un tale aumento, in cui V aumenterebbe da 25 a 37,5, ma il plusvalore aumenterebbe ancora da 50 a 62,5. Non solo aumenterebbe il livello assoluto di profitto, ma anche il tasso di divisione tra le parti, che passerà da 50/50 a 62,5 / 37,5.
Il plusvalore relativo consente ai capitalisti di garantire ai lavoratori un miglioramento delle loro condizioni di vita, pur conservando e accrescendo il proprio potere, misurato in termini di valore..
Questa possibilità fornisce ai datori di lavoro un nuovo strumento per trattare con i lavoratori: non solo la nuova tecnologia può essere utilizzata per ridurre il personale, ma coloro che mantengono il proprio posto di lavoro possono essere persuasi a collaborare a tale cambiamento, pagando loro salari più alti..
L'immagine seguente mostra un esempio dell'effetto delle modifiche tecniche sull'aumento delle plusvalenze (da P a P ') e sulla diminuzione del valore della forza lavoro (da V a V'), senza la necessità di aumentare l'orario di lavoro:
Nessun utente ha ancora commentato questo articolo.