Psicologia del lavoro 7 passaggi per trovare un lavoro

Ci diplomiamo e, con una laurea in mano, ci sentiamo come se possedessimo il mondo. La fine di una tappa - quella universitaria - segna l'inizio di un'altra: il mondo del lavoro.

Sono regolati da leggi diverse e richiedono, da parte nostra, competenze quali: flessibilità, adattabilità, creatività, organizzazione, pianificazione, tolleranza alla frustrazione e motivazione.

Se hai svolto uno stage durante gli studi, hai un vantaggio. In caso contrario, ora è quando inizia un tour dello zero.

Il mercato del lavoro - in continuo mutamento - riceve offerte da un gran numero di professionisti desiderosi di entrarvi. Va bene affrontalo con dinamismo, originalità, organizzazione e progettazione.

Dalla psicologia del lavoro suggeriamo il seguente piano in 7 fasi, che puoi adattarlo alle tue caratteristiche, preferenze ed esigenze.

Piano in 7 fasi per trovare un lavoro

• Progetta il tuo biglietto da visita. Cosa dovrebbe esserci sopra? Dati personali, formazione, aree di competenza e informazioni di contatto (telefono cellulare, posta elettronica e social network). Una carta semplice ma pulita con un certo gusto estetico è l'ideale.

• Riprendi digitale e stampato, breve e conciso, indicando i risultati che hai avuto nelle aree di esperienza nel lavoro universitario. Allega all'inizio a breve lettera di presentazione. Un'altra opzione è utilizzare modelli di curriculum online o digitali..

• Studia il mercato del lavoro a cui ti rivolgi. Identifica se si tratta di lavoro faccia a faccia o online. Se si tratta di lavoro online, i confini fisici non ti fermano.

• Cerca in Internet le aziende con posti vacanti nella tua specialità. Vai al database o alla sezione Vuoi lavorare con noi?? Compila il modulo online e, nel caso in cui l'azienda effettui una chiamata, ti chiamerà tramite e-mail o contatto telefonico.

• Raccogli le informazioni - ordinate per ordine alfabetico, prossimità, interesse, ecc. - in un unico file con le seguenti informazioni: nome del centro, telefono, email, social network e indirizzo. È una buona opzione generare il contatto tramite un messaggio privato su Facebook o Linkedn.

• Genera il contatto: presentati tramite email, comunica il tuo scopo di essere a disposizione dell'azienda nel caso in cui richieda i tuoi servizi e avvisa di allegare CV e lettera di presentazione. Saluti mettendo in chiaro che sei al tuo servizio per eventuali consulti o colloqui personali. Sotto il tuo nome all'addio, indica le tue informazioni di contatto.

• Dopo una settimana contattare l'azienda tramite una telefonata - più diretta e personale - per confermare di aver ricevuto la mail. Esprimilo sei disponibile a inviarlo di nuovo. Se non riesci a stabilire un contatto telefonico, lo fai tramite e-mail.

Puoi adattare questa ricerca a un percorso diretto nel luogo in cui vivi, poiché ancora oggi ci sono aziende che non hanno un sito web o social network dove stabilire un contatto.

Due caratteristiche che dovresti sviluppare soprattutto in questo momento della tua vita sono: tolleranza alla frustrazione e alla creatività. Chiudere una porta significa aprire le altre a nuove possibilità.

"Walker, non c'è sentiero, il sentiero si fa camminando"

Antonio Machado