Il obbiettivo è l'obiettivo finale che vuoi raggiungere, mentre il obbiettivo È il passaggio che vuoi completare per raggiungere l'obiettivo.
L'obiettivo è di solito uno scopo più specifico e strutturato dell'obiettivo, perché i risultati possono essere misurati e osservati. L'obiettivo è uno stato desiderato che può essere più ampio e astratto e che non implica una singola azione specifica per raggiungerlo..
L'obiettivo e l'obiettivo sono risultati che si desidera completare, sebbene l'obiettivo lo richieda più pianificazione per soddisfarlo in un momento specifico. D'altra parte, l'obiettivo non stabilisce un tempo specifico per raggiungerlo..
Obbiettivo | obbiettivo | |
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Definizione | Aspirazione o desideri che desideri esaudire in futuro. | Scopo specifico che desideri raggiungere per raggiungere un obiettivo. |
Caratteristiche |
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Tipi |
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Esempi |
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L'obiettivo è un desiderio a lungo termine da soddisfare. Può essere impostato come punteggio finale pianificazione, l'obiettivo finale del processo.
Quando si imposta un obiettivo, si pensa a un'idea astratta che è visualizzato in futuro. Generalmente non è destinato a essere realizzato rapidamente, ma serve piuttosto come guida che indica dove vogliamo andare..
Spesso, gli obiettivi specifici sono quelli che portano al successo del raggiungimento dell'obiettivo.
Ogni giorno, la parola obiettivo indica il fine della strada. Infatti, nello sport, chi arriva per primo al traguardo è il vincitore. In questo contesto, le fasi del concorso sarebbero gli obiettivi da raggiungere.
Ad esempio: se l'obiettivo è acquistare una casa in futuro, puoi impostare l'obiettivo di risparmiare una certa somma di denaro in un determinato momento.
Possiamo classificare gli obiettivi in base al tempo che dobbiamo impiegare per raggiungerli e all'intenzione che perseguiamo con essi..
L'obiettivo è un azione specifica che si desidera eseguire per ottenere il risultato desiderato.
Gli obiettivi sono essenziali in qualsiasi processo di pianificazione. Dovrebbero essere presentati come qualcosa di tangibile che richiede un'azione dettagliata.
Gli obiettivi sono generalmente indicati come Passi o azioni che portano al raggiungimento di uno scopo più grande, che è l'obiettivo.
L'obiettivo ha un limite di tempo per raggiungere questo obiettivo e ha anche altri limiti del contesto attuale, cioè le condizioni entro le quali tale obiettivo viene dichiarato.
Nell'ambiente di lavoro è normale che tutti abbiano lo stesso obiettivo, ma a ogni dipendente è richiesto di raggiungere obiettivi diversi.
Ad esempio: segui un corso di inglese prima della fine dell'anno perché l'obiettivo è vivere in un paese in cui si parla inglese.
Esistono fondamentalmente due tipi di obiettivi: obiettivi generali e obiettivi specifici..
L'obiettivo generale è lo scopo principale e generico di un progetto.
Esempio: perdere peso per la prossima vacanza.
Gli obiettivi specifici derivano dall'obiettivo generale di indicare ciascuna delle fasi da seguire per raggiungere l'obiettivo generale.
Esempio: fare jogging nel parco tre volte a settimana per 20 minuti al giorno.
Vedi anche Obiettivi generali e obiettivi specifici.
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