Uguaglianza È la volontà di trattare tutti i cittadini allo stesso modo, indipendentemente dal loro genere, razza, posizione sociale o qualsiasi altra caratteristica o qualità.
Equità è la capacità di essere equi o di impartire giustizia in base al principio di uguaglianza, ma considerando le esigenze e le circostanze individuali di ciascun cittadino.
La differenza tra uguaglianza ed equità è che con l'uguaglianza la giustizia si applica a tutti i cittadini in modo uniforme, mentre nell'equità si possono fare eccezioni, purché il senso di imparzialità non sia compromesso.
| Uguaglianza | Equità | |
|---|---|---|
| Definizione | Principio o disposizione a concedere a tutte le persone lo stesso trattamento davanti alla legge, senza discriminazioni. | Principio o disposizione a dare a tutte le persone lo stesso trattamento davanti alla legge, senza discriminazioni, ma considerando la loro situazione personale. |
| Tipi |
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| Esempio | Diritti umani. |
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L'uguaglianza è un principio che implica un trattamento omogeneo per tutte le persone, indipendentemente dalle loro caratteristiche o circostanze..
L'uguaglianza è sancita come diritto umano, come stabilito nella Dichiarazione universale dei diritti dell'uomo creata e diffusa dalle Nazioni Unite nel 1948.
Con questa dichiarazione gli Stati si impegnano a garantire ai propri cittadini parità di trattamento davanti alla legge, sia per accedere ai propri diritti sia per adempiere ai propri obblighi..
L'uguaglianza di genere prevede che uomini e donne abbiano gli stessi diritti, purché siano uguali davanti alla legge. Pertanto, non dovrebbero esserci divari o differenze basate sul genere per avere accesso alle opportunità..
Questo concetto si basa sul diritto all'uguaglianza e alla non discriminazione contemplato nei diritti umani, ma è anche stabilito e ampliato in altri documenti:
Pari opportunità afferma che tutti gli esseri umani dovrebbero avere le stesse opportunità di svilupparsi in modo completo. In pratica è un po 'più difficile da esercitare perché le disuguaglianze sociali impediscono di partire da una base comune.
Tuttavia, gli Stati devono colmare queste lacune con l'accesso all'istruzione e alla salute gratuite, tra gli altri diritti..
Si riferisce al godimento dei diritti civili, economici, politici e legali di tutti i cittadini. In altre parole, l'uguaglianza sociale è la garanzia che tutte le persone abbiano accesso ai propri diritti fondamentali
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L'equità è la capacità di amministrare la giustizia in modo imparziale, ma considerando le particolarità di ciascun caso per evitare sanzioni ingiuste o ingiuste.
Può anche essere inteso come la capacità di applicare lo stesso standard a tutti gli individui, tenendo conto delle loro circostanze personali..
Si riferisce al trattamento imparziale tra uomini e donne. Per ottenere ciò il trattamento può essere equo (considerato uguale) o differenziato (tenendo conto delle loro differenze), l'importante è che il risultato di tale azione debba essere equivalente per entrambi i sessi in termini di diritti, benefici e obblighi..
Quando si applica questo approccio, si cerca di risolvere gli squilibri di lunga data nell'accesso a diritti e opportunità basati sul genere, per i quali vengono proposte azioni concrete per correggere questi svantaggi.
Ad esempio, il diritto di voto per le donne è una misura che contribuisce all'uguaglianza di genere.
Vedi anche Tipi di femminismo.
L'equità sociale sono le misure adottate per garantire che tutte le persone abbiano accesso alle stesse opportunità, considerando le loro circostanze.
Ad esempio, tutti i bambini hanno il diritto di accedere al sistema educativo perché considerati uguali davanti alla legge. Tuttavia, in pratica, i bambini nelle zone rurali remote non sono sempre in grado di andare a scuola. Lo Stato deve quindi garantire i mezzi perché possano accedere a tale diritto.
La costruzione di una scuola in un'area vicina, l'accesso ai trasporti o la costruzione di strade sono misure che consentono il godimento di questo diritto alle stesse condizioni di altri bambini nella stessa situazione..
Sebbene l'uguaglianza di genere e l'equità siano spesso usati come sinonimi, entrambi i termini hanno ambiti diversi.
La differenza tra uguaglianza di genere e parità di genere è che la prima è una disposizione che deriva da un diritto umano, mentre l'equità di genere è una considerazione etica che tenta di applicare misure che correggano lo squilibrio storico tra i generi.
Pertanto, si potrebbe dire che l'uguaglianza di genere è l'ideale, e l'uguaglianza di genere sono le azioni che vengono svolte per garantire l'adempimento di tale diritto..
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