Le dinamiche di gruppo sono attività ludiche che mirano a integrare un gruppo e rompi il ghiaccio. Questo tipo di attività aiuta a stimolare direttamente il lavoro di squadra e ha molteplici vantaggi individualmente e collettivamente..
Le dinamiche di gruppo si possono realizzare in ambienti diversi e hanno il dono di far cambiare tutto e far avvicinare le persone. A questo proposito, oggi vogliamo raccontarvi quello che sappiamo sulle dinamiche di gruppo, con alcuni esempi per metterle in pratica.
Le dinamiche di gruppo sono strumenti o processi di integrazione sociale che hanno l'obiettivo di collegare un gruppo di persone all'interno di un'attività, ponendo sfide o situazioni ipotetiche o fittizie.
Tutte le dinamiche di gruppo nascono con un obiettivo particolare, che sia rompere il ghiaccio, che i partecipanti si conoscano o scommettano sullo sviluppo di abilità di gruppo o individuali. Va notato che le dinamiche di gruppo sono finalizzate all'esercizio di esperienze esperienziali immersive, in modo che i partecipanti possano esprimersi liberamente..
Le dinamiche di gruppo hanno avuto il loro boom o hanno avuto inizio negli anni '30 nel quadro del Teoria dinamica dei gruppi, al fine di migliorare i processi politici, sociali, economici, educativi e culturali.
Le dinamiche di gruppo hanno molteplici vantaggi per tutti i partecipanti, tra i vantaggi più importanti ci sono:
Questi sono più o meno i vantaggi delle dinamiche di gruppo. Sappiamo che vuoi andare un po 'più in profondità, ed è per questo che condividiamo alcune dinamiche di gruppo che puoi mettere in pratica in qualsiasi momento.
Cerca carta e matita e prendi nota di questi esempi che sono alcune delle dinamiche di gruppo più conosciute, con l'approccio delle loro istruzioni principali.
Questa dinamica mira a conoscere in modo più approfondito ciascuno dei partecipanti al gruppo attraverso le loro scelte e il loro modo di argomentarli..
Viene presentata una situazione ipotetica in cui i partecipanti viaggiano in barca, la barca affonda prima di raggiungere un'isola deserta che ha terreni adatti alla coltivazione, un lago con pesci, terreno arido e animali selvatici. L'unica condizione è che possono salvare solo 3 oggetti dalla nave e questi oggetti devono essere scelti tra tutti loro. Le opzioni sono:
Una squadra di pescatori.
Palloni da calcio.
Cento litri d'acqua.
Strumenti per coltivare.
Semi di vario genere.
Una pistola con proiettili.
Medicinali.
Cento scatole di fiammiferi.
Due chitarre.
Venti libri di letteratura.
50 bottiglie di bevande alcoliche.
Una barca a remi.
Mazzi di carte.
200 pacchetti di sigarette.
Il tuo animale domestico.
Articoli da toeletta e prodotti di bellezza.
Una valigia con i vestiti.
5 tende da campeggio.
4 polli e un gallo.
Un milione di dollari.
Torce elettriche e batterie.
200 rotoli di carta igienica.
Un famoso dipinto.
Un'auto e 400 litri di benzina.
50 lattine di cibo.
Un coltello.
Foto dei tuoi parenti e dei tuoi cari.
500 fogli e 50 penne.
Strumenti per la lavorazione del legno.
Padelle.
Uno zaino.
Giochi da tavolo.
Una mucca e un toro.
20 film e un lettore alimentato a batteria.
Uno specchio.
Una radio.
Walkie-talkie caricati dalla luce solare.
Archi e frecce.
L'obiettivo di questa dinamica è osservare come si svolge il dibattito e la capacità dei membri del gruppo di essere d'accordo.
Per questa dinamica avrai bisogno di una scatola in cui metti pezzi di carta con diverse sfide. Devi dividere il gruppo in due e poi fare un cerchio inserendo i partecipanti, in modo che non ci siano due partecipanti dello stesso gruppo uno accanto all'altro.
La dinamica inizia quando metti su una canzone ei partecipanti passano la scatola in giro. Nel momento in cui la musica interrompe chi ha la scatola, dovrà eliminare una delle sfide e avrà tre opzioni: completare la sfida, delegarla a un partner o andare a turno. Nel caso in cui vince la sfida, ci sono 3 punti per il gruppo, in caso di delega a un partner è un punto per il gruppo e in caso di rifiuto o passaggio, il gruppo perde 4 punti e il partecipante viene espulso dal il gruppo. gruppo.
Al centro dello spazio dove lavorerai metti un cartoncino colorato. Quindi inviti il gruppo a entrare e chiedi loro di tenersi per mano. L'idea è che tutti memorizzino chi è alla loro destra e chi è alla loro sinistra..
Successivamente chiedi che siano dispersi per la stanza, e ad un certo momento dici loro di tornare alla loro posizione originale dentro o intorno al cartone colorato. L'idea è vedere come funzionano il lavoro di squadra e le capacità di coordinamento.
Per questo, che è una delle dinamiche di gruppo più popolari, è necessario separare il gruppo in due squadre. Ogni partecipante di ogni gruppo riceve una corda e due palloncini dello stesso colore da legare in vita.
La prossima cosa è che ognuno dovrà esplodere con le proprie mani, quanti più palloncini possibile dalla squadra avversaria.
Per questa dinamica dividerai il gruppo in coppie o trii. Quando sono insieme dovrebbero parlare dei loro gusti professionali e personali. L'idea è che le coppie trovino i punti che hanno in comune e imparino a rispettare opinioni diverse.
Allo stesso modo, questa dinamica serve a identificare le persone che la pensano allo stesso modo che, lavorando insieme, possono ottenere risultati migliori..
L'idea è che i partecipanti entrino in una stanza, si salutino, parlino e poi si bendino. Quindi il leader dell'attività farà domande sul luogo in cui si trovano e sulle caratteristiche dei partecipanti, ad esempio Chi ha gli occhiali con la montatura blu?
L'obiettivo è risvegliare l'interesse per lo sviluppo della capacità di osservazione profonda.
L'idea è creare una mappa del tesoro con indizi, domande e attività. L'idea è di dividere il gruppo in due squadre e richiedere che ogni gruppo segua gli indizi per trovare un tesoro a sorpresa..
Per questa dinamica, ogni partecipante al gruppo scriverà qualcosa che lo disturba o non gli piace su uno dei suoi compagni di classe. L'idea è che sia fatto con una grafia diversa o in un formato in cui la persona che scrive non è in evidenza.
Quindi, a ciascun partecipante verrà consegnato uno degli elaborati da leggere ad alta voce e proporre la soluzione a questo "problema".
Il teatro di vendita è una dinamica in cui ciascuno dei partecipanti deve mettere in scena la propria strategia per vendere oggetti completamente assurdi come: "Vendi un buco"
Questo tipo di dinamiche permette di analizzare la capacità di vendita o di risolvere sfide, di una persona o di un team di lavoro.
All'interno di questa dinamica di gruppo, sorge una situazione ipotetica come un viaggio su un'isola deserta, la soluzione di un problema sulla luna o, in breve, la situazione che immagini. Quindi ogni persona deve decidere quale persona del gruppo sceglierebbe per accompagnarla e perché.
L'idea è di valorizzare i talenti e le capacità delle persone nel gruppo e che possano riconoscere come si vedono agli occhi degli altri.
Qui puoi anche porre situazioni ipotetiche in diverse aree, in modo da evidenziare le caratteristiche dei vari membri del team.
Ci auguriamo che tu lo sia dinamiche di gruppo sono stati utili per impostare le tue prossime interazioni di gruppo e ottenere ottimi risultati.
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