Contratto e accordo

UN contrarre È un accordo bilaterale che stabilisce un rapporto giuridico tra le parti coinvolte. UN accordo è un accordo volontario non soggetto alla legge.

Può sempre esserci un accordo senza contratto, ma affinché un contratto venga eseguito ci deve essere sempre un accordo.

A differenza dell'accordo, il contratto cerca di creare obblighi che possono essere legalmente modificati, trasferiti o risolti.

	Contrarre	Accordo
Senso	Consenso tra due o più parti coinvolte, che deve essere legalmente inquadrato per essere finalizzato.	Accordo tra le parti su una questione in un contesto che non richiede legalità.
Metà	Scritto.	Orale o scritto.
Elementi	Accordo Supporto legale	Offrire Accettazione
Legalità	È vincolante ed è soggetto a legislazione.	Non crea alcun tipo di impegno legale.
Contesto	Viene generalmente svolto negli affari e nell'ambiente di lavoro.	Di solito si verifica in un contesto sociale o familiare e nell'ambiente educativo.
Validità	Deve essere reciprocamente accettabile all'interno del quadro giuridico per essere valido.	Ha bisogno solo dell'accettazione reciproca per essere valido.
Esempi	Contratto di lavoro. Contratto di compravendita. Contratto per costituire un'associazione.	Accordo tra due paesi. Accordo tra università. Accordo tra amici.

Cos'è un contratto?

Il contratto è un accordo con validità legale dove le parti coinvolte stabiliscono diritti e devono rispettare determinati obblighi.

Affinché un contratto possa essere eseguito, non è sufficiente che l'accordo sia verbale, deve essere presentato per iscritto con la firma degli interessati ed essere inquadrato nella legge per la conformità.

Per questo motivo di legalità, si dice che tutti i contratti sono accordi, ma non tutti gli accordi sono contratti..

Quando una persona fa un'offerta a un'altra e lui l'accetta, deve esprimersi con scritto Y registrare come impegno legale affinché il contratto possa esistere.

Un altro aspetto fondamentale per il contratto da eseguire è quello le parti coinvolte devono essere capaci in termini legali per potervi partecipare. Ciò significa che devono avere la capacità mentale di comprendere i termini del contratto ed essere maggiorenni..

Tipi di contratto

In termini generali, i contratti potrebbero essere classificati nei seguenti gruppi:

• Esplicito: descrivere in dettaglio ciascuno dei termini utilizzati.
• Implicito: i termini sono lasciati alla libera interpretazione perché conosciuti dalle parti coinvolte.
• Bilaterale: stabilire gli obblighi e i diritti dell'offerente e dell'offerta.
• Unilaterale: stabiliscono solo gli obblighi di una delle parti.

Esempio di contratto

Contratto di lavoro: il datore di lavoro fa un'offerta al lavoratore dove richiede i suoi servizi in cambio di una remunerazione monetaria. In questo caso, il contratto scritto viene redatto in cui sono stipulati gli obblighi ei diritti delle parti, come l'orario di lavoro, lo stipendio, le ferie, i giorni di riposo, tra gli altri aspetti..

Cos'è un accordo?

Un patto è un patto o accordo volontario tra due o più parti su un determinato argomento. Questo accordo può essere raggiunto verbalmente o per iscritto senza richiedere un quadro giuridico.

Quando una persona fa una proposta ad un'altra e quest'ultima l'accetta volontariamente, si può dire che è stato raggiunto un accordo tra le parti.

Le convenzioni non sono determinati da alcuna legge, il che significa che le condizioni e il contesto del presente accordo sono stabiliti interamente dalle parti che vi partecipano.

Allo stesso modo, il rispetto dell'accordo dipenderà direttamente dalla disposizione delle persone coinvolte..

Le convenzioni possono essere date in tutti i tipi di aree perché non richiedono il rispetto di condizioni specifiche per essere eseguite. Per questo, Qualsiasi accordo non soggetto alla legge può essere considerato un accordo.

Tipi di accordo

A seconda del numero di persone che partecipano all'accordo, questo può essere:

• Bilaterale: quelli a cui partecipano solo due stakeholder.
• Plurilaterale: dove partecipano tre o più partiti.

In ambito educativo vengono solitamente attuate le seguenti tipologie di accordi:

• Accordo quadro: quando le istituzioni coinvolte si impegnano a cooperare in determinati settori, come la ricerca congiunta, lo scambio di materiale didattico o lo scambio di docenti e studenti.
• Accordo specifico: le istituzioni raggiungono un accordo per rafforzare aree complementari svolgendo attività specifiche precedentemente dettagliate che possono essere accademiche, scientifiche o amministrative.

Esempio di accordo

Accordo collettivo: Questo accordo viene solitamente dato sul posto di lavoro, collega i rappresentanti dei lavoratori con i datori di lavoro di uno specifico settore o azienda al fine di regolare le condizioni di lavoro esistenti.