Il antivalori sono credenze, idee e modi di comportarsi che portano a comportamenti negativi o dannosi. In una società, questi tipi di valori non sono desiderati, poiché hanno risultati negativi per le persone e per la convivenza.
Alcuni degli esempi più comuni di anti-valori includono vendetta, sadismo, odio, invidia, irresponsabilità, egoismo, pigrizia o mancanza di rispetto per gli altri. Questi atteggiamenti non hanno alcun valore per la società.
Gli anti-valori sono l'opposto dei valori. I valori possono essere definiti come quegli atteggiamenti positivi che hanno buoni risultati per una società. Nel quadro morale dei valori e degli anti-valori, si può identificare ciò che è buono e ciò che è cattivo.
Indice articolo
- Gli anti-valori sono qualità proprio come i valori, solo questi sono negativi e condannati dalla società. Cioè, sono la controparte dei valori.
- Sono componenti morali.
- Sono considerati inutili e rifiutati dalla società, quindi vengono stabilite leggi, regolamenti e sanzioni per combatterli.
- Possono essere tipici delle persone, ma anche di altri esseri viventi e oggetti.
- Ogni società o cultura può dare più importanza a un antivalore che a un altro. Ad esempio, il ritardo è peggiore nei paesi anglosassoni che nei latini.
- Ci sono culture in cui può predominare un tipo di anti-valore e questo non è nemmeno disapprovato. Ad esempio, in Nigeria i gay possono essere imprigionati o condannati a morte. In questo caso, la nazione fa una difesa di un antivalore.
Il razzismo è discriminazione e pregiudizio nei confronti di una persona in base alla sua razza o gruppo etnico. L'ideologia di base del razzismo spesso include l'idea che gli esseri umani possano essere suddivisi in diversi gruppi che sarebbero diversi a causa del loro comportamento sociale e delle loro abilità innate; che può essere misurato come inferiore o superiore.
L'Olocausto è un classico esempio di razzismo istituzionalizzato che può portare alla morte di milioni di persone nella tua razza..
L'ideologia razzista può manifestarsi in molti aspetti della vita sociale. Il razzismo può essere presente in azioni, pratiche o sistemi politici sociali che supportano l'espressione di pregiudizi o pratiche discriminatorie. Le azioni sociali associate possono includere xenofobia, segregazione o supremazia.
L'egoismo è l'impulso a mantenere ed esagerare le opinioni positive di una persona; spesso include un'opinione gonfiata di se stessi.
Una persona egoista ha un grande senso della centralità dell'io o delle sue qualità personali..
Egoismo significa mettere i propri bisogni al centro di tutti, senza alcuna preoccupazione o considerazione per gli altri, compresi quelli considerati vicini o cari..
Un egoista metterà sempre i propri bisogni prima dei bisogni del tutto..
L'omofobia implica una serie di atteggiamenti e sentimenti negativi nei confronti dell'omosessualità o nei confronti di persone identificate o percepite come lesbiche, gay, bisessuali o transgender.
Può essere definito come risentimento, pregiudizio, avversione, odio o antipatia verso quel gruppo di persone e di solito si basa su paura irrazionale.
La violenza è l'uso intenzionale di forze fisiche o di potere effettive o minacciate contro se stessi, un'altra persona, un altro gruppo o un'altra comunità che può o ha provocato lesioni, morte, danni psicologici o depravazione..
La schiavitù è qualsiasi sistema in cui i principi della legge sulla proprietà vengono applicati agli esseri umani, consentendo agli individui di possedere, acquistare o vendere ad altri individui come una forma di proprietà. Uno schiavo non è in grado di ritirarsi da questo accordo e lavora gratuitamente.
La forma più comune di tratta degli schiavi oggi è conosciuta come tratta di esseri umani..
Il tradimento si riferisce alla violazione di un contratto presunto o alla violazione della fiducia che produce un conflitto morale e psicologico all'interno di una relazione tra alcuni individui, tra organizzazioni o tra individui e organizzazioni..
Spesso il tradimento è l'atto di sostenere un gruppo rivale senza tener conto delle lealtà precedentemente detenute..
È l'emozione che si verifica quando una persona manca di qualità, risultati o beni superiori che un altro individuo possiede, e quindi desidera lo stesso o desidera che l'altro non li abbia mai raggiunti in primo luogo..
È il trattamento o la considerazione, a favore o contro, che viene concesso a una persona o cosa in base al gruppo, classe o categoria a cui si percepisce che quell'individuo o cosa appartenga. La discriminazione spesso porta alla negazione dei privilegi che sono disponibili per un altro gruppo.
Lo sfruttamento si riferisce alle relazioni sociali in cui uno o più attori utilizzano altri individui per il proprio guadagno o interessi personali in una relazione di potere fondamentalmente asimmetrica..
Sfruttare generalmente significa approfittare di un'altra persona a causa della sua posizione inferiore, dando potere allo sfruttatore.
Si riferisce all'eccezione della punizione o alla perdita o all'evasione di multe o sanzioni. Di solito è molto comune nei paesi che soffrono di corruzione o in cui l'applicazione della giustizia è scarsa.
Le violazioni dei diritti umani sono comuni negli stati in cui governa l'impunità.
Di solito si riferisce alla disuguaglianza sociale o alla mancanza di equilibrio in cui una minoranza non ha le stesse condizioni sociali monopolizzate da un altro gruppo sociale.
È uno stato di conflitto armato tra società. È generalmente caratterizzato da estrema aggressività, estrazione e mortalità, utilizzando forze o forze militari e regolari. È l'assenza di pace.
È la mancanza di accettazione o tolleranza verso un oggetto, un'azione o una persona che un individuo non ama o non accetta perché non condivide gli stessi ideali.
È l'opposto della tolleranza, uno stato in cui un individuo consente a un altro di avere opinioni o convinzioni diverse dalle proprie.
Storicamente, la maggior parte degli eventi legati all'intolleranza hanno a che fare con un gruppo dominante che vede le minoranze come disertori..
È l'opposto dell'equità; si riferisce alla considerazione di una situazione esclusivamente dal proprio punto di vista.
È qualsiasi perdita materiale o morale subita da un individuo. È causato da una violazione delle regole. I danni più comuni sono attacchi verbali e fisici, atti di odio e intimidazione.
Si riferisce alla mancanza di rispetto o alla cortesia. Si tratta di trattare una persona con maleducazione, maleducazione o maleducazione.
È l'atto di considerare un individuo o un gruppo come completamente avverso o minaccioso per il proprio; può essere reciproco o unilaterale. È l'esatto contrario dell'amicizia.
È lo stato in cui un individuo crede di essere al di sopra degli altri. Una persona arrogante può rifiutarsi di accettare critiche o di discutere i punti di vista.
Si riferisce all'opposto della giustizia. È la negazione o l'inesistenza delle regole o delle leggi; atti che non sono debitamente puniti come prescritto dalla legge.
Può anche essere definita come la violazione di un patto concordato tra la legge e l'uomo..
È l'atto di agire senza onestà. È usato per descrivere un inganno o una bugia; si riferisce all'essere deliberatamente ingannevoli in atti di corruzione, tradimento o in atti che mettono in pericolo l'integrità.
La disonestà è la componente fondamentale della maggior parte dei reati legati all'acquisizione o alla conversione di beni definiti dal diritto penale come frode..
Possiamo dire che è l'assenza di prudenza o di buon senso nell'agire. Chi agisce in modo sconsiderato lo fa d'impulso, senza pensare, senza riflettere, senza responsabilità o senza impegno.
Quando qualcuno fa questo, può commettere gravi errori che avranno gravi conseguenze sul suo lavoro, su chi gli sta intorno o su se stesso..
La temerarietà porta all'omissione di precauzioni che possono essere gravi anche in qualsiasi professione.
In ambito legale la temerarietà può essere sanzionata, perché a seconda dei casi può essere considerata un reato.
Ad esempio, quando la guida spericolata provoca lesioni a un altro o quando la disattenzione o l'incoscienza provoca danni all'ambiente, come gli incendi boschivi.
La parola ipocrisia deriva dal latino hypocrisis, dove hypo significa maschera ed è dato come significato per fingere o rappresentare.
All'inizio la parola era usata per riferirsi all'esecuzione di una rappresentazione o performance, ma nel tempo il significato è cambiato per usarlo con persone che fingevano di essere ciò che non erano o fingevano sentimenti.
Possiamo dire che agire con ipocrisia significa agire con menzogna perché si manifestano sentimenti o atteggiamenti contrari a ciò che si pensa.
La persona ipocrita agisce volontariamente e coscienziosamente per raggiungere un obiettivo. Ad esempio, campagne politiche o ministri religiosi che predicano ciò che non praticano.
L'ostilità può verificarsi individualmente o collettivamente. È un atteggiamento emotivo sociale legato all'antipatia, al risentimento, al disgusto e all'indignazione che porta ad agire con avversione e aggressività, sia fisicamente che verbalmente.
La persona ostile crede che il comportamento dell'altro sia provocatorio e che sia specificamente contro di lui. Questa sensazione lo porta a rifiutarlo, a dargli fastidio o ad insultarlo.
L'ostilità può essere circostanziale o rimanere nel tempo anche in assenza di ciò che l'ha provocata.
Ad esempio, possono verificarsi atti di ostilità sul lavoro, quando il datore di lavoro assume atteggiamenti nei confronti di un lavoratore, cercando di fargli lasciare il lavoro..
La falsità è definita come mancanza di autenticità o verità, sia di una persona che di un oggetto. È contrario alla verità e inaffidabile o fuorviante.
In relazione al comportamento nelle persone, la menzogna è la condizione di chi mente e finge di fingere ciò che non ha, per manipolare altre persone.
Si tratta di spacciare per vero qualcosa che non è vero. Puoi dare falsità in sentimenti, oggetti, documenti, relazioni o teorie.
Ad esempio: ci sono casi di falsa identità, per sfuggire alla giustizia o coprire crimini.
È considerato avversione verso qualcuno o qualcosa. L'odio è visto come un valore negativo che desidera il male per il soggetto o l'oggetto odiato e che va contro l'amore.
L'odio provoca repulsione verso una situazione, persona o oggetto generando il desiderio di evitare o tutto ciò che è odiato.
Una conseguenza dell'odio tende a dividere la violenza. Ad esempio, quando si sta per dichiarare una guerra, è consuetudine incoraggiare l'odio verso il nemico nelle persone, quindi gli atti violenti commessi durante la guerra sembreranno giustificati..
È l'atteggiamento che le persone mostrano quando non accettano il comportamento, le opinioni degli altri o idee diverse dalle proprie, cioè non scendono a compromessi con gli altri.
Un esempio di questo tipo di anti-valore è espresso nella frase: "ha mostrato il suo atteggiamento intransigente non permettendogli di esprimere la sua opinione davanti ad altri per difendersi".
Il concetto di intransigenza si riferisce all'inflessibilità o all'intolleranza che le persone manifestano in una situazione. Essere intransigenti non significa permettere o fare concessioni riguardo ai desideri o ai requisiti di altre persone.
Comprende anche gli atteggiamenti fanatici, esaltati o appassionati che alcune persone mostrano nei confronti della loro ideologia o convinzioni..
Sebbene intransigenza e intolleranza sembrino sinonimi, differiscono. Perché a differenza dell'intollerante che non accetta le idee degli altri, l'intransigente è incapace di dare una briciola.
È considerato un anti-valore nella misura in cui la persona non è in grado di provare approvazione o rifiuto verso un altro essere, o verso un particolare oggetto o situazione.
È una sorta di punto intermedio tra apprezzare o disprezzare qualcosa o qualcuno. E sebbene possa sembrare innocuo, dato che non si schiera ma rimane in un punto neutro, ci sono situazioni in cui questo tipo di comportamento è inammissibile.
Ad esempio, essere indifferenti al dolore degli altri, allo sfruttamento, alla guerra, alla corruzione, ecc., È un comportamento individuale e sociale riprovevole dal punto di vista morale.
L'antivalore dell'irresponsabilità si esprime attraverso il mancato adempimento di compiti e doveri a casa, in gruppo, a scuola o al lavoro. Questo comportamento è caratterizzato dal disordine, dalla mancanza di considerazione per gli altri e dal poco valore che viene assegnato alle conseguenze generate dalle nostre azioni.
Gli esempi più comuni di comportamento irresponsabile sono non consegnare in tempo il lavoro assegnato, essere in ritardo agli appuntamenti senza giustificazione. Allo stesso modo, trascura i nostri doveri verso i nostri figli di educarli, nutrirli e proteggerli, quando abbiamo i mezzi per farlo..
L'irresponsabilità si manifesta anche quando si guida ubriachi per le strade, si mette a rischio la vita degli altri, si fa male un lavoro a scapito di un cliente, si infrange le regole o si prende in prestito più della nostra capacità di pagare..
La pigrizia è un atteggiamento di noia, indifferenza, negligenza o incuria nella nostra vita quotidiana o durante l'esecuzione di un compito..
La religione cristiana classifica la pigrizia come uno dei peccati capitali, poiché questo anti-valore genera altri comportamenti inappropriati e dannosi per le persone.
Sono chiamate persone pigre, pigre, sciatte e pigre che evitano a tutti i costi di svolgere attività lavorative, accademiche o di qualsiasi altro tipo.
L'infedeltà è considerata un anti-valore, perché non solo porta a barare e violare gli standard morali della coppia, ma significa anche ferire un'altra persona quando è ferita o ferita.
Sebbene ci siano molte ragioni che causano l'infedeltà, sia per insoddisfazione personale o perché ci sono conflitti che erodono il legame d'amore e questo genera infelicità, è riprovevole mentire o nascondere questo tipo di comportamento.
L'ignoranza può essere un problema se i valori morali e l'etica umana non sono conosciuti. Cioè, è l'antivalore dell'ignorare i valori positivi.
La mancanza di lealtà è l'impegno nullo di un individuo con niente o con nessuno. È un anti-valore, poiché suppone una continua delusione da parte di familiari, amici, colleghi di lavoro con la persona che non mostra alcun tipo di fedeltà.
La mancanza di produttività è un anti-valore associato a una mancanza di concentrazione, pigrizia, impudenza o irresponsabilità da parte di un individuo. Questo genera disagio nell'ambiente, perché la sua improduttività può generare più improduttività in altre persone.
La mancanza di puntualità è un problema molto comune in alcuni individui che non hanno un'adeguata percezione del tempo o semplicemente peccano di egoismo senza riguardo per il tempo di nessuno..
Gli anti-valori sono quelle componenti morali che sono considerate errate perché generano il male. Questo riguarda l'intera società, quindi va combattuto per non perdere il benessere e la cordialità nella società..
È un problema che può colpire individualmente, poiché una persona può perdere il rispetto di se stessa, condannandolo a essere vittima di questi antivalori. L'egoismo o il narcisismo possono generare rifiuto o discriminazione, oltre a creare tensione e danno tra le persone a te più vicine.
Quando gli anti-valori iniziano a diventare forti, le persone che difendono valori positivi possono trovarsi oppresse e tacere di fronte alle ingiustizie, vincendo il male sul bene..
Quando gli anti-valori si rafforzano nella collettività, le conseguenze si moltiplicano. Il razzismo, l'odio o la violenza possono innescare conflitti di guerra che colpiscono un numero enorme di persone, la maggior parte delle quali sono detrattori di questa tendenza..
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