Attività, passività e capitale

In contabilità e finanza, a attivo rappresenta il beni e diritti che un'entità possiede per svolgere un'attività dalla quale ci si attende di ottenere un beneficio o una performance economica. Questo è il prodotto della somma tra passività e capitale.

Il passivo È l'insieme di debiti e obbligazioni contratta da una società in passato e che si prevede di essere liquidata in futuro, con l'obiettivo di svolgere un'attività.

In caso di capitale, Questo si riferisce al risorse finanziarie, in denaro o beni, che provengono dal contributo dei soci o degli azionisti di un'entità, al fine di generare un valore o una performance.

Cos'è una risorsa?

In termini generali, un bene è un elemento che ha il potenziale per generare qualche tipo di profitto per qualcuno che lo possiede e lo controlla..

In contabilità, le attività rappresentano le attività e i diritti che una società o entità possiede e da cui si prevede di ottenere benefici. Questi beni possono essere valutati in termini economici, quindi, insieme, possono rappresentare il valore di un'azienda, al di là dei profitti attesi..

L'attivo è il risultato della somma tra capitale e passività. In questo modo denaro, proprietà, investimenti e altri beni materiali fanno parte del valore economico di un'azienda. Inoltre, anche conti passivi, prodotti in vendita e altre attività immateriali, poiché hanno il potenziale per generare più valore.

Caratteristiche degli asset

• Ci si aspetta che generino benefici (denaro o altro).
• Appartengono alla società e sono sotto il suo controllo.
• Hanno un valore che può essere tradotto in termini monetari.
• Hanno una vita utile (breve o lungo termine).
• Rappresentano ciò che è stato investito.
• Sono utilizzati per estinguere passività o acquisire più attività.
• Fanno parte del bilancio di un'azienda.

Tipi di risorse

Le attività possono essere a breve o lungo termine, come attività fisse o correnti, essere materiali o immateriali e classificate in base al loro utilizzo (operativo o non operativo).

Assetto stabile

Detta anche attività non corrente, è un'attività che non presenterà movimenti per un periodo di almeno un anno.

Le immobilizzazioni rappresentano quei beni che la società possiede che non sono destinati ad essere venduti o scambiati. Hanno un basso grado di liquidità e sono utilizzati nelle operazioni dell'azienda. È per questo motivo che la sua vita utile deve essere lunga..

Tuttavia, anche se sono di lunga durata, le immobilizzazioni sono suscettibili di ammortamento. Ciò significa che perdono valore nel tempo. Il suo prezzo di acquisto è utilizzato come base nei libri contabili, essendo questo il valore che è generalmente possibile ammortizzare con il suo utilizzo..

Esempi di immobilizzazioni

• Materie prime utilizzate nella produzione.
• Debiti dei clienti.
• Mobili usati (non in vendita).
• Brevetti.
• Terra.

Attività correnti

Questo tipo di risorsa rappresenta quei beni e diritti che un'azienda acquisisce e possiede per un breve periodo di tempo (meno di 12 mesi). L'obiettivo è commercializzarli, venderli o consumarli in cambio di contanti.

Questa tipologia di asset ha un elevato grado di liquidità e viene utilizzata nelle attività quotidiane dell'azienda. Ciò significa che dovrebbe essere possibile convertirli in contanti, in modo relativamente semplice e in breve tempo, per soddisfare le spese operative e altre esigenze, prima della fine di un esercizio finanziario..

Esempi di attività correnti

• Contanti.
• investimenti a breve termine.
• Pagamenti anticipati effettuati.
• Inventario.
• Pagamenti attivi (a breve termine).

Immobilizzazioni materiali e immateriali

Il immobilizzazioni materiali Sono beni materiali tangibili che hanno una vita utile lunga, il cui valore è relativamente facile da misurare e che vengono utilizzati nel processo operativo dell'azienda.

Il suo valore è stimato rispetto al costo iniziale di acquisto, all'ammortamento nel tempo e all'eventuale ammortamento per il suo utilizzo..

I macchinari, i terreni, i mezzi di trasporto e i beni personali utilizzati per il funzionamento dell'azienda (macchine d'ufficio) sono immobilizzazioni materiali.

Il immobilizzazioni immateriali sono beni durevoli che non hanno una forma fisica. Questi beni hanno una vita utile lunga e il loro valore è relativamente difficile da calcolare..

La sua valutazione può dipendere dalla percezione dei consumatori o dei clienti di un'azienda, dai marchi che possiede o dalla sua capacità di mantenere un livello competitivo di qualità..

La vita utile di queste attività può avere una durata specifica o indefinita. Le licenze oi diritti di un marchio hanno una durata fissa, mentre il valore stesso di un marchio e le competenze professionali che rappresenta non sono facilmente determinabili. Quindi a volte sono ammortizzabili e altre volte ciò che viene analizzato è la loro svalutazione.

Brevetti, diritti d'autore e marchi sono beni immateriali.

Attività operative e non operative

Il asset operativi sono quelli che un'azienda possiede e utilizza nelle sue operazioni. Contanti, pagamenti anticipati e inventario sono esempi di attività correnti operative. L'impianto operativo e le attrezzature utilizzate sono immobilizzazioni operative.

Il beni non operativi Sono quelli che appartengono all'azienda ma non vengono utilizzati nelle sue operazioni quotidiane. Gli investimenti a breve termine, i terreni inutilizzati e gli interessi sui depositi fissi sono esempi di attività operative..

Vedi anche Differenza tra costo e spesa.

Cos'è una responsabilità?

Il passivo rappresenta debiti e obbligazioni che una società ha acquisito per svolgere la propria attività.

Il pagamento di questi obblighi viene effettuato in denaro, servizi o beni.

Come per le attività, anche le passività possono essere classificate in base alla durata in passività a breve termine (correnti o correnti) e a lungo termine (fisse o non correnti).

Caratteristiche delle passività

• Costituiscono un obbligo che deve essere risolto.
• Sono importanti per finanziare le attività dell'azienda.
• Provengono da eventi accaduti in passato.
• Rappresentano ciò che viene finanziato.
• Richiedono i beni per la loro liquidazione.
• Fanno parte del bilancio di un'azienda.

Tipi di passività

Come per le attività, le passività possono essere a breve o lungo termine, a seconda delle esigenze finanziarie dell'azienda. Sono considerati passività anche casi particolari quali obbligazioni potenziali e obbligazioni attese non ancora soddisfatte..

Passività fisse

È anche nota come passività non corrente oa lungo termine. Sono i debiti e le obbligazioni che devono essere saldati in un periodo di 12 mesi, dal momento in cui sono stati contratti..

Quando è necessario investire ingenti somme di denaro, una società può contrarre debiti con un'entità, alla quale deve pagare le obbligazioni che, generalmente, includono gli interessi. Questi obblighi implicano che l'azienda deve gestire un piano di pagamento più complesso a livello finanziario..

Un obbligo di questo tipo viene assunto per investimenti in grandi progetti imprenditoriali a lungo termine, e quindi essere in grado di far fronte alle finanze necessarie. Se un'azienda non è in grado di estinguere questi debiti, potrebbe subire problemi di solvibilità.

Esempi di passività a lungo termine

• Mutui.
• prestiti bancari.
• Debiti creditizi con altre società.
• Acquisizione di beni immobili.

Passività correnti

Conosciuta anche come passività correnti, comprende obbligazioni con scadenza inferiore a un anno. Rappresenta il modo in cui l'impresa si finanzia nel breve periodo per poter operare, generalmente tramite prestiti.

Per far fronte a questi obblighi, la liquidità delle attività correnti viene generalmente utilizzata per pagare queste passività.

Nel caso in cui i debiti non possano essere saldati utilizzando i beni, si possono richiedere più prestiti contraendo più debiti. Ciò significa che le passività correnti possono essere utilizzate per estinguere obbligazioni di altre passività correnti..

Esempi di passività correnti

• Debiti da pagare.
• Interessi da pagare.
• Debiti a breve termine.
• Obblighi di lavoro e spese per il personale.

Passività differite e passività potenziali

Il passività differite Si riferiscono al reddito raccolto in anticipo per un bene o servizio non ancora fornito e senza alcuna garanzia di efficacia.

Ad esempio, quando il proprietario di un condominio riceve il pagamento anticipato per un affitto, il servizio viene completato solo fino alla fine del periodo di locazione..

In caso di passività potenziali, Si riferiscono ai possibili obblighi che un'azienda potrebbe affrontare in futuro.

Ad esempio, in caso di causa legale, un'azienda potrebbe essere costretta a pagare un qualche tipo di danno o perdita, quindi è necessario considerare i mezzi per affrontare tale possibilità..

Vedi anche Costi fissi e variabili

Cos'è il capitale?

In economia o contabilità, il capitale rappresenta il risorse finanziarie (denaro o altro bene) che sono stati conferiti dai soci o azionisti di un'entità al fine di generare valore o ottenere rendimenti.

Si tratta di denaro, risorse o beni che costituiscono la ricchezza di un'azienda, nonché di beni, attrezzature e servizi di proprietà di un'azienda.

È considerato come un fattore di produzione, in congiunzione con la terra, la tecnologia e il lavoro. Poiché il suo obiettivo generale è la generazione di valore (economico o meno), il capitale è un elemento fondamentale per la produzione di altri beni o servizi (altri valori).

Inoltre, insieme ad attività e passività, il capitale fa parte del bilancio di una società.

In generale, individui, società o altre entità contribuiscono con capitale al fine di ottenere un valore o un rendimento in cambio. I rendimenti producono dividendi che vengono distribuiti a ciascuno degli elementi che possiedono il capitale (equità).

Tuttavia, i profitti non si ottengono sempre alla fine di un anno, con perdita di profitti.

Nel caso in cui ci siano rendimenti o utili a fine anno, questi possono essere riconvertiti in capitale, se investiti in azienda o in altre attività.

Le plusvalenze attese possono essere presentate sotto forma di interessi di investimento, debiti da ricevere, beni materiali, denaro o altre attività..

Caratteristiche del capitale

• Elemento chiave per produrre beni e servizi.
• Può assumere varie forme: denaro, beni, servizi o essere intangibile.
• Può essere privato o pubblico..
• Fa parte del bilancio.

Tipi di capitale

Il capitale può provenire da varie fonti o assumere varie forme. Può essere presentato sotto forma di denaro, beni e anche come intangibile.

Capitale fisso

È il capitale utilizzato a lungo termine, attraverso diversi anni, nelle operazioni di una società. Questo capitale è destinato all'acquisizione di macchinari, fabbricati e attrezzi del processo produttivo, la cui usura è graduale.

Capitale circolante

È il capitale a breve termine costantemente utilizzato e consumato, che si ottiene dalla differenza tra attività e passività correnti. È un fondo a lungo termine (capitale permanente) che finanzia i costi operativi quotidiani, noti anche come fondi di lavoro.

Patrimonio netto

È la differenza tra attività e passività o patrimonio netto che gli azionisti hanno in una società. Include il capitale sociale e fa parte dello stato patrimoniale.

Capitale finanziario

È il capitale che rappresenta il denaro investito da qualcuno per ottenere rendimenti. L'investimento viene effettuato in azioni, risparmi, obbligazioni e depositi, attraverso diversi mercati, nazionali e internazionali.

Capitale sociale

È l'insieme di beni o denaro conferito dai soci o dagli azionisti di una società. I soci hanno diritti distribuiti tramite azioni che rappresentano il contributo di ciascuno. Inoltre, garantisce che l'azienda possa far fronte a qualsiasi situazione di mansioni. Se un'azienda fallisce, il capitale sociale può essere utilizzato per estinguere gli obblighi rimanenti.

Capitale umano

L'acquisizione di lavoratori e collaboratori con ampia esperienza o formazione di alto livello, in ambiti attinenti al campo operativo di un'azienda, può essere considerato capitale umano. Inoltre, quando un'azienda ha programmi di formazione del personale, le prestazioni lavorative possono aumentare, facendo crescere il capitale umano dell'azienda..