12 Funzioni dell'amministratore delegato di una società

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Simon Doyle
12 Funzioni dell'amministratore delegato di una società

Tra i funzioni dell'amministratore delegato di una società evidenziare l'orientamento delle attività di un gruppo di dipartimenti o dell'organizzazione stessa, nonché lo sviluppo di strategie vantaggiose per l'azienda.

L'amministratore delegato ha il compito di dirigere le azioni degli altri dipendenti per garantire che gli obiettivi e gli obiettivi dell'azienda siano raggiunti. Delega le attività tra i suoi subordinati, in modo che l'organizzazione funzioni come un sistema in cui ogni lavoratore svolge un'attività specifica.

Allo stesso modo, il direttore è incaricato di sviluppare piani strategici per ottimizzare il funzionamento dell'organizzazione che serve. Stabilire alleanze e rapporti con altre società al fine di ottenere vantaggi.

In termini generali, l'amministratore è il rappresentante della società in occasione di eventi pubblici, davanti alla stampa o davanti ad altre società. Inoltre, è responsabile di guidare, consigliare e fornire supporto ad altri membri dell'organizzazione a cui appartiene..

Si segnala che le funzioni dell'amministratore delegato sono limitate dal consiglio di amministrazione, composto dai responsabili di ciascuna funzione della società e dai suoi azionisti..

Principali funzioni dell'amministratore delegato di un'azienda

1- Orientare

La funzione principale dell'amministratore delegato è quella di guidare i dipendenti della sua azienda. Cerca che ogni dipartimento svolga le funzioni che gli sono state assegnate.

Per guidare i propri dipendenti, l'Amministratore Delegato tiene conto delle istruzioni e degli ordini impartiti dal Consiglio di Amministrazione, che è l'organo che regola sia l'azienda che l'Amministratore Delegato.

2- Delegare le responsabilità

L'amministratore delegato è incaricato di delegare le responsabilità dell'azienda tra tutte le funzioni.

Ad esempio, attribuisce al reparto corrispondenza la sistematizzazione delle lettere, promemoria e altre comunicazioni scritte che l'azienda riceve o emette..

Grazie a questo, l'azienda funziona come un sistema in cui ogni dipendente svolge un ruolo specifico all'interno del proprio dipartimento..

3- Garantire l'esecuzione delle decisioni del consiglio di amministrazione

Il consiglio di amministrazione, composto dagli amministratori delle funzioni aziendali e dagli azionisti, fornisce linee guida che cercano di normalizzare l'operato della società e di regolare le funzioni dell'amministratore delegato.

Il direttore generale assicura che le decisioni prese nel consiglio di amministrazione siano assunte dalle funzioni corrispondenti.

4- Fornire informazioni al consiglio di amministrazione

Un'altra funzione è garantire che il consiglio di amministrazione riceva informazioni sugli affari della società. Ciò garantisce che il consiglio possa adempiere alle sue funzioni di regolamentazione.

Di propria iniziativa, l'Amministratore Delegato deve comunicare al consiglio sia gli eventi più importanti che si stanno verificando all'interno dell'organizzazione, sia gli eventi che si verificano al di fuori di essa che possono influenzare l'operato dell'azienda..

I processi di acquisto e vendita, la perdita di ingenti capitali e lo sviluppo di accordi con altri soggetti fanno parte delle informazioni che l'amministratore deve condividere con il consiglio..

5- Sviluppare strategie a vantaggio dell'azienda

Il CEO sviluppa strategie per ottimizzare le prestazioni dell'organizzazione. Queste strategie vengono presentate al consiglio di amministrazione, che decide se devono essere attuate o meno..

Hai anche il potere di riunire il consiglio di amministrazione per discutere le tue idee e suggerimenti..

6- Prendi decisioni immediate (in circostanze speciali)

In circostanze particolari, l'amministratore delegato può prendere decisioni in merito allo sviluppo delle attività della società senza consultare i membri del consiglio di amministrazione..

Va notato che queste misure non dovrebbero influire negativamente sulle operazioni dell'organizzazione.. 

È anche compito del direttore informare il consiglio di amministrazione di queste decisioni il prima possibile..

7- Stabilire trattative con clienti e altre società

L'Amministratore Delegato ha il compito di stabilire i rapporti sia con i clienti e gli azionisti, sia con altre società.

Essendo incaricato di stabilire accordi tra l'organizzazione e altri enti, deve anche assicurarsi che l'azienda per cui lavora sia conforme alle clausole del contratto. Per questo puoi prendere alcune misure con il supporto del consiglio di amministrazione.

8- Interagisci con sponsor e investitori

Così come il direttore negozia con i clienti, ha anche l'obbligo di cercare sponsor e investitori..

Questo viene fatto al fine di promuovere i prodotti e servizi offerti dall'azienda e ottenere capitali per sviluppare le altre funzioni dell'organizzazione..

Allo stesso modo, il direttore dovrebbe partecipare alle riunioni degli investitori e ascoltare i loro suggerimenti..

9- Rappresentare l'azienda in occasione di eventi pubblici

Il CEO è l'immagine dell'azienda. Questo è incaricato di rappresentare l'organizzazione per la quale lavora in eventi pubblici, incontri con altre società, tra gli altri..

10- Assicurati che le finanze siano fatte correttamente

L'amministratore delegato è consapevole che le finanze dell'azienda sono gestite correttamente.

Sebbene questa funzione corrisponda direttamente al reparto contabilità e finanza, il direttore deve assicurarsi che i quaderni contabili della società siano organizzati e mostrino la realtà della situazione finanziaria dell'organizzazione..

Oltre a questo, l'amministratore deve assicurarsi che venga effettuato il pagamento delle bollette, come lo stipendio dei dipendenti e le tasse..

Inoltre, è necessario assicurarsi che l'azienda disponga di liquidità; cioè abbastanza denaro per poter effettuare operazioni immediate. L'amministratore può anche richiedere finanziamenti a breve termine per il raggiungimento di detta liquidità.

11- Sii un portavoce nei momenti difficili

In quanto posizione più alta nell'azienda e persona con più autorità, il direttore dovrebbe essere il volto e la voce visibili nei momenti di particolare difficoltà per un'azienda. Ciò può avvenire internamente con azionisti o clienti, nonché esternamente con i media..

12- Supervisionare i reparti

Il direttore stabilisce le funzioni che ritiene necessarie per il corretto funzionamento dell'azienda, oltre a scegliere un responsabile o un coordinatore per guidarla. Una volta stabilito, è necessario tenere traccia dei progressi, delle esigenze, dei conflitti o dell'evoluzione di ciascun dipartimento.

Riferimenti

  1. Doveri di Amministratore Delegato. Estratto il 19 ottobre 2017 da virtuallawyer.fondiatools.com
  2. Responsabile funzionale. Estratto il 19 ottobre 2017 da wikipedia.org
  3. Descrizione posizione: Amministratore Delegato. Estratto il 19 ottobre 2017 da americasjobexchange.com
  4. Descrizione lavoro amministratore delegato. Estratto il 19 ottobre 2017 da jobs.telegraph.co.uk
  5. Descrizione del lavoro di amministratore delegato. Estratto il 19 ottobre 2017 da totaljobs.com
  6. Il ruolo di un responsabile delle operazioni. Estratto il 19 ottobre 2017 da smallbusiness.chron.com
  7. Strumenti: descrizione del ruolo - amministratore delegato / amministratore delegato. Estratto il 19 ottobre 2017 da acevo.org.uk

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