Il risposta è un processo in cui un sistema risponde a qualche azione, grazie alle informazioni ottenute sugli effetti di tale azione. La risposta del sistema ha lo scopo di mantenere il suo stato originale o di modificarlo.
Il riscontro positivo si verifica quando vengono promossi i cambiamenti in un sistema, in risposta ad azioni che hanno causato qualche alterazione in esso.
Il feedback negativo cercalo equilibrio o stato originale del sistema viene mantenuto, rispondendo con l'obiettivo di ridurre gli effetti delle azioni che hanno determinato un cambiamento.
Si può dire che il feedback positivo cerca di far "cambiare" le cose, mentre il feedback negativo fa sì che le cose "rimangano le stesse".
| Riscontro positivo | Feedback negativo | |
|---|---|---|
| Definizione | È quando un sistema risponde a un'azione che promuove qualsiasi cambiamento che è stato introdotto in esso.. | Si verifica quando un sistema cerca di ridurre o porre fine agli effetti di un'azione che ha alterato il sistema stesso. |
| Caratteristiche |
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| Relazione con l'omeostasi | Non è comune che sia correlato all'omeostasi. | Ha una relazione intrinseca con l'omeostasi. |
| Esempi |
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Il risposta è un processo che comprende risposta ad azioni che alterano lo stato in cui si trova un sistema in un dato momento.
Questo processo si verifica quando l'effetto dell'azione di un sistema viene trasformato in informazioni in uscita e ritorno a questo con alterazioni dovute a qualche fenomeno. Il sistema determina quindi come agire in base alle informazioni ottenute.
L'informazione comunica i cambiamenti avvenuti al sistema, innescando una serie di reazioni che cercano di riportare il sistema al suo stato originale o stimolano i cambiamenti in esso introdotti..
UN sistema è caratterizzato perché le sue parti costitutive formano a Unità e lavorano insieme secondo a obbiettivo. Il sistema che attraversa il processo di feedback può essere un organismo naturale (qualsiasi essere vivente, organi del corpo), un'entità sociale (un partito politico, un'azienda, un sistema economico) o di altra natura (un dispositivo elettronico, un piano di affari ).
Esistono due tipi di feedback che generano una sorta di reazione in un sistema: feedback positivo e feedback negativo. Questi si differenziano per la risposta che generano ai cambiamenti introdotti nel sistema.
Il il feedback positivo incoraggia il cambiamento introdotto nel sistema, aumentando lo stimolo che ha fatto irruzione nel sistema. In caso di feedback negativo, lo sta cercando equilibrio o stato originale il sistema viene mantenuto, riducendo lo stimolo che ha prodotto il cambiamento.
Il processo di feedback ha una dinamica di output e input di informazioni che provoca un certo tipo di reazione in un sistema. Questa dinamica o movimento è nota come ciclo di feedback..
I sistemi sociali, biologici o di altro tipo sono influenzati da questi circuiti di feedback.
Il riscontro positivo è un tipo di feedback che promuove modificare all'interno di un sistema. Questo porta un sistema a uno stato diverso dallo stato originale in cui si trovava in un dato momento.
Quando si promuove il cambiamento in un sistema, viene associato un feedback positivo introduzione di instabilità nello stesso. C'è una reazione a catena che esplode con lo stato del sistema, stimolando la crescita continua e accelerata di alcune azioni, così come i suoi effetti.
Il coagulazione del sangue è un esempio di feedback positivo. Il sangue viene mantenuto come un fluido all'interno del corpo. Quando i vasi sanguigni sono rotti, i meccanismi di coagulazione vengono attivati nel sangue per proteggere il corpo dal sanguinamento, sigillando il sito del danno.
Il meccanismo di feedback positivo della coagulazione funziona come segue. Quando un vaso sanguigno si rompe, viene esposta una superficie che attiva le proteine. Queste proteine, a loro volta, agiscono su altre proteine, come reazione a catena, fino a formare la rete di fibrina che sigilla la ferita..
Il feedback negativo promuove lo stato di un sistema da mantenere Equilibrio, quando subisce cambiamenti causati da qualche azione. Questo tipo di feedback cerca il stabilità di un sistema.
Il suo nome non si riferisce a un processo "cattivo" o controproducente. Quello che succede è che il feedback negativo si oppone ai cambiamenti che interrompono l'equilibrio in un sistema.
Il feedback negativo reagisce a uno stimolo e cerca di fermarlo, riducendone l'impatto. L'obiettivo è riportare il sistema al suo stato originale.
Ad esempio, la temperatura corporea viene regolata tramite feedback negativo. A fronte di un aumento della temperatura corporea, reagisce producendo sudore. In questo modo, il sudore permette al corpo di rinfrescarsi.
Il processo di regolazione della temperatura del corpo umano è un esempio di feedback negativo. L'ipotalamo è il centro di controllo che regola la temperatura corporea. Quando la temperatura della pelle è superiore o inferiore a 37 ° C, l'ipotalamo attiva diversi processi per correggere questo squilibrio.
Nel caso in cui la temperatura sia più alto a 37 ° C, il sudore si verifica, che evapora sulla pelle, raffreddandola. Se la temperatura è Di meno di 37 ° C, un processo noto come termogenesi rabbrividendo. Fondamentalmente, si verificano movimenti involontari del corpo per aumentare il calore corporeo e raggiungere il livello di temperatura originale.
Il omeostasi si verifica quando un organismo (sistema) regola i suoi processi interni al fine di Mantieni l'equilibrio e garantirne il corretto funzionamento.
Questa regolazione è dovuta all'interazione che un organismo ha con un ambiente esterno che provoca cambiamenti nell'ambiente interno dell'organismo.
Il modo in cui l'omeostasi controlla i processi di un organismo per mantenerlo in equilibrio può essere compreso quando si pensa al modo in cui un animale regola la sua temperatura corporea.
Ad esempio, un organismo endoterma (animali a sangue caldo) usano l'omeostasi per regolare la loro temperatura corporea, nonostante i cambiamenti di temperatura nell'ambiente.
Questo è il caso di qualsiasi mammifero, come un essere umano o un gorilla, che ha bisogno di una maggiore quantità di energia per poter mantenere la temperatura corporea.
D'altra parte, gli organismi ectotermi (animali a sangue freddo) utilizzano l'ambiente in cui si trovano per regolare la propria temperatura corporea, consumando meno energia. In questo caso, la capacità di eseguire l'omeostasi per regolare la temperatura è inferiore rispetto agli endotermi..
Questo sarebbe il caso di rettili, come un coccodrillo, che prende il sole per mantenere la temperatura corporea.
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