Il sensibilità sociale è la capacità di un individuo di identificare, percepire e comprendere i segnali e i contesti nelle interazioni sociali. Significa la misura in cui comprendi i sentimenti e i pensieri degli altri e la misura in cui hai familiarità con la conoscenza generale delle norme sociali.
Attraverso l'applicazione del concetto di sensibilità sociale, le persone sono in grado di conoscere i sentimenti dell'altro. Il principio fondamentale della sensibilità sociale risiede nell'ampia conoscenza delle norme sociali.
Ad esempio, una persona socialmente sensibile comprende i segnali di conversazione e smette di parlare per ascoltare l'altro. L'opposto sarebbe un individuo che parla solo di se stesso, interrompe o parla degli altri, ignorando i segnali sociali per smettere di parlare.
La sensibilità sociale è diventata una parte dell'intelligenza sociale e condividono alcune caratteristiche simili. È considerata un'importante abilità sociale, perché svolge un ruolo di primo piano nelle prestazioni di gruppo.
La ricerca mostra che la sensibilità sociale in un gruppo è strettamente correlata al livello di intelligenza collettiva, che è definita come una capacità generale del gruppo (non solo un membro del gruppo) di svolgere un'ampia gamma di compiti. In altre parole, se le persone sono socialmente sensibili in un gruppo, collettivamente si comportano bene sul lavoro..
Indice articolo
-Hanno una grande immaginazione (sono creativi).
-Sono sensibili ai sentimenti degli altri.
-Sono buoni ascoltatori e tendono ad essere cordiali e premurosi nelle loro relazioni..
-Sono bravi ad affrontare le relazioni sociali e ad adattarsi bene alle situazioni sociali.
-Accettano le persone per quello che sono, con le loro differenze.
-Hanno una vasta conoscenza delle regole e delle norme sociali.
-Esprimere profonda preoccupazione per l'adeguatezza del loro comportamento e il comportamento degli altri.
-Lavorano con molta passione.
-Sono coscienziosi e compassionevoli.
-Sono intuitivi, premurosi e spirituali.
-Avere sensazioni profonde e intense.
-Rispettano e amano la natura, l'arte e la musica.
-Sono obiettivi e possono vedere oltre ciò che vedono gli altri.
-Si assumono la responsabilità dei problemi sociali.
-Sono interessati agli affari del mondo.
-Cercano di migliorare l'umore degli altri.
-D'altra parte, come caratteristica nei gruppi di lavoro, le persone socialmente sensibili tendono ad aprire nuove idee, a percepire correttamente e rispondere alle esigenze dei membri del team, creando un ambiente positivo per produrre nuove idee, mettere in discussione il lavoro e condividere le responsabilità..
In accordo con La guida alla sopravvivenza della persona altamente sensibile (The Highly Sensitive Person's Survival Guide) di Elaine Aron, le persone con sensibilità sociale devono sviluppare la capacità di gestire le proprie abilità. Le ragioni sono fornite di seguito.
-Emotivamente, gli individui altamente sensibili sono facilmente stimolati a un punto in cui possono provare grande dolore o grande gioia. Possono avere la combinazione di un introverso ed estroverso, perché nei loro tratti di personalità hanno bisogno di concentrarsi su se stessi, ma a loro piace anche connettersi con altre persone e con il loro ambiente.
-Le persone altamente sensibili hanno bisogno di tempo e spazio per essere sole per elaborare ciò che assorbono. Quando si tratta di sensazioni, possono avere una bassa tolleranza per il rumore o qualcosa di troppo forte, quindi è conveniente per loro connettersi con la natura e fare esercizio fisico regolare, rilassamento, meditazione e altre attività che vanno con la loro natura per calmarsi dopo la stimolazione eccessiva.
-Inoltre, devono imparare a trovare un equilibrio per dare e ricevere amore. È importante rendersi conto che il sacrificio di sé che porta alla privazione emotiva non è salutare..
-E, ultimo ma non meno importante, questi individui devono trovare un significato nella loro vita. Tutta l'umanità lo vuole, ma queste persone questo è un vero bisogno. Il loro desiderio più profondo è aiutare gli altri a essere felici e possono usare le loro capacità per far emergere il loro lato creativo e rendere questo mondo un posto migliore per tutti, anche da un piccolo passo..
-Secondo Baldwin M. Camino (2010), i geni che influenzano la funzione cerebrale possono influenzare l'adozione e la formazione di norme culturali e, a sua volta, la cultura può anche modellare l'espressione e la selezione dei geni.
-Secondo gli studi di Caspi (2002) e Kim-Cohen (2006), nell'interazione tra geni e ambiente, è stato osservato che l'esposizione ad abusi o altri maltrattamenti durante l'infanzia aumenta significativamente la probabilità di partecipare a comportamenti antisociali in età adulta.
-Secondo Fiske (1998), nelle culture collettiviste, le relazioni sono durevoli a causa dei legami sociali che si materializzano da obblighi reciproci tra i membri della famiglia, del clan o della religione. Queste relazioni sono così eccezionali che il sé è definito da esse.
-Adams e Plaut (2003), assicurano nel loro studio che nelle culture individualistiche, dove c'è un alto grado di attenzione all'autonomia personale, i bisogni individuali spesso sostituiscono i bisogni del gruppo. Pertanto, le relazioni sono più transitorie, il che può portare alla percezione che l'individuo non fa parte di una rete sociale..
-Secondo la ricerca di Yamaguchi (1994), una maggiore sensibilità ai segnali di rigetto e una maggiore preoccupazione per le conseguenze dello stesso, potrebbe portare alla sottomissione dell'interesse per il gruppo interno, segno distintivo del collettivismo. Questo può favorire l'oggettivazione delle relazioni sociali al fine di ridurre il rischio di perdere la propria rete sociale..
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