Gruppo e squadra

UN gruppo È un insieme di persone, animali o cose che sono riunite in modo circostanziato o che condividono caratteristiche comuni. UN squadra si applica a persone organizzate appositamente per svolgere qualche attività o lavoro.

Mentre i membri del gruppo hanno autonomia nelle attività che svolgono, i membri del team devono agire in modo coeso.

Inoltre, nei gruppi ogni membro può considerare i risultati e ottenere risultati individualmente. Nei team, i risultati devono essere raggiunti con il contributo di tutti i membri.

	Gruppo	Squadra
Definizione	Persone riunite o che condividono determinate caratteristiche.	Persone organizzate per agire insieme.
obiettivi	Ogni membro può avere obiettivi particolari e raggiungerli individualmente.	Gli obiettivi sono comuni a tutti i membri e vengono raggiunti insieme.
Prestazione	Individuale, non dipende dagli altri membri.	Collettivo, dipende dal contributo degli altri membri.
Atteggiamento	Passivo, normalmente i membri seguono solo le linee guida stabilite.	Proattivo, la partecipazione e il contributo dei membri è più comune.
Nella scena Laboral	Lavorano con uno schema in modo direzionale.	La creatività e la novità nelle idee dei membri sono apprezzate.

Cos'è un gruppo?

Un gruppo è un insieme di persone, animali o cose che condividono determinate caratteristiche o che sono riunite da qualche circostanza.

In genere, i membri del gruppo hanno autonomia anche se condividono obiettivi comuni o hanno lo stesso leader, perché per svolgere i loro compiti non dipendono dagli altri.

Sul posto di lavoro, i membri del gruppo possono svolgere i loro compiti rispondendo in modo appropriato. individuale per il contributo dato.

Un esempio di questo potrebbero essere gli insegnanti di una scuola, che costituiscono un gruppo che svolge lo stesso lavoro e ha un capo comune, che è il direttore della scuola..

Tuttavia, ogni insegnante è responsabile del proprio lavoro in classe, poiché non dipende da altri insegnanti per insegnare nelle proprie classi, essendo in grado di essere eccellente o di eseguire male senza influenzare direttamente il lavoro degli altri..

Tipi di gruppo

I gruppi possono essere classificati come segue, tenendo conto dell'integrazione, dell'interazione e delle regole che li governano:

Gruppo primario

Sono composti da poche persone e la comunicazione avviene direttamente.

Il rapporto tra i suoi membri è basato su affetto, impegno e solidarietà.

Esempio: famiglia, amici.

Gruppo secondario

È composto da tante persone che non sempre interagiscono direttamente.

Il motivo che li unisce sono gli obiettivi comuni e il fatto che sono disciplinati da un regolamento.

Esempio: lavoratori in un'azienda.

Gruppo di riferimento

Serve per fare confronti e studiare comportamenti da assimilare da una persona esterna che non gli appartiene.

Esempio: il gruppo artistico a cui un musicista vorrebbe appartenere in futuro.

Gruppo di appartenenza

Gruppo di cui fa parte una persona in cui tutti i membri condividono determinate caratteristiche.

Esempio: persone che condividono la stessa nazionalità, come messicani, venezuelani o argentini.

Gruppo formale

È conforme a uno schema e regole stabilite per i suoi membri, al fine di raggiungere obiettivi precedentemente formulati.

Esempio: un gruppo di discussione.

Gruppo informale

Di solito derivano da gruppi formali a causa dell'integrazione dei membri uniti da legami emotivi e compagnia..

Esempio: un gruppo di colleghi di lavoro.

Cos'è una squadra?

La squadra è un gruppo di persone che agiscono insieme e sostenersi a vicenda in modo equo per raggiungere un obiettivo comune.

Nelle squadre, è essenziale coesione tra i suoi membri al fine di ottenere risultati ottimali e quindi adempiere al suo scopo.

Per questo motivo, i membri del team si supportano a vicenda e collaborano tra di loro per migliorare le loro prestazioni insieme. In questo senso, svolgono le loro funzioni congiuntamente, con la partecipazione e il contributo di tutti, rispondendo collettivamente del lavoro svolto..

Esempi di squadre sono quelle composte da sport, come il basket, il calcio o il baseball. Qui un gruppo è formato da un capitano, ognuno dei componenti occupa una posizione diversa, ma tutti contribuiscono e perseguono lo stesso scopo, che è il trionfo della squadra. Per raggiungere questo obiettivo, tutti devono agire insieme.

Tipi di attrezzatura

Tenendo conto di diversi criteri, le squadre possono essere classificate come segue:

Secondo il tempo di funzionamento:

• Permanente: funzionano a tempo indeterminato, indipendentemente dagli obiettivi che stanno raggiungendo. Ad esempio: la squadra dei giornalisti di un giornale.
• Temporaneo: sono creati per assistere ad un'eventualità che si presenta al momento. Presentando una soluzione, terminano le loro funzioni. Ad esempio: una squadra formata per competere per una gara d'appalto.

A seconda del grado di formalità:

• Formale- Vengono creati con un obiettivo predefinito e possono essere permanenti o temporanei. Ad esempio: una squadra di calcio costituita per competere per un trofeo.
• Informale: si formano spontaneamente per occuparsi di una questione specifica o per scopi sociali. Ad esempio: i compagni studenti improvvisano un gruppo di discussione per discutere un argomento.

Secondo la gerarchia:

• Orizzontale: tutti i suoi membri sono allo stesso livello e posizione quando prendono decisioni.
• Verticale: i suoi membri occupano posizioni o posizioni differenti e si trovano a livelli gerarchici differenti.

Secondo il loro ruolo sul posto di lavoro:

• Risoluzione del conflitto- Sono responsabili della risoluzione di problemi specifici che interessano l'intera squadra. Ad esempio: il dipartimento delle risorse umane.
• Il processo decisionale: sono quelli che fissano lo standard da seguire. Ad esempio: il consiglio di amministrazione di una società.
• Di produzione: motiva tutti i membri a ottenere i migliori risultati. Ad esempio: i manager di ciascuno dei reparti di un'azienda.

Vedi anche Differenza tra leader e capo.