Il differenze tra contratto e accordo Si basano sul fatto che gli obblighi oi benefici di ciascuna delle parti sono diversi; cioè nell'accordo c'è parità tra le parti che cercano un obiettivo comune, mentre nel contratto l'obiettivo che li spinge a festeggiarlo non è necessariamente lo stesso.
L'accordo e il contratto sono quasi sempre usati come sinonimi, forse tenendo conto dei loro punti comuni: che sono richieste due o più persone e che si tratta di un accordo di volontà tra i partecipanti. Tuttavia, legalmente si dice che la convenzione è il genere mentre il contratto è la specie.
Esistono molti tipi di contratti. Legalmente, alcuni sono chiamati contratti nominati (si riferisce ad avere un nome) e altri sono chiamati senza nome (non hanno un nome, o quando legiferare un nome specifico non è stato loro attribuito).
Allo stesso modo, ci sono diverse classificazioni dei contratti, che possono riguardare il numero di parti - bilaterale, multilaterale, unilaterale - o il modo in cui vengono eseguiti - se nello stesso momento vengono consumati (istantanea) o se la loro esecuzione avviene giorno dopo giorno giorno (del tratto successivo).
Nel caso degli accordi hanno anche una propria classificazione, molto simile a quella dei contratti; viene utilizzata la stessa struttura.
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In un accordo le parti cercano di modificare o estinguere diritti o obbligazioni che sono loro comuni, mentre nei contratti le parti creano obbligazioni e / o diritti, questi ultimi aventi un'essenza patrimoniale.
I contratti possono essere scritti o verbali; d'altra parte, in generale, gli accordi si scrivono, poiché sono accordi in cui prevale la volontà delle parti.
I contratti sono sempre di solito inquadrati all'interno della legge, ci sono regole che regolano ogni contratto particolare.
Nel caso degli accordi, non è sempre così; Ecco perché devono essere scritte, in modo che in questo modo le parti conoscano la portata delle loro responsabilità, poiché in esse prevale l'autonomia della volontà..
Il contratto di lavoro è un accordo di volontà in cui una persona chiamata datore di lavoro o datore di lavoro si impegna a pagare una remunerazione a una terza parte, chiamata lavoratore o dipendente, per svolgere un lavoro.
In questo caso, si apprezza che esista quello che viene chiamato obbligo di dare, ovvero il pagamento che il datore di lavoro deve effettuare al lavoratore per il lavoro svolto. Il lavoratore ha l'obbligo di fare ciò che si riferisce alla materializzazione del suo lavoro.
Nei contratti di lavoro il corrispettivo di ciascuna delle parti è contrario; cioè, a differenza degli accordi, ogni parte ha un interesse diverso. Allo stesso modo, si può vedere che c'è un profitto.
È un contratto mediante il quale una parte è obbligata a mettere a disposizione dell'altra un bene mobile o immobile, quest'ultima deve pagare un risarcimento in denaro.
Le parti di questo contratto sono chiamate locatore (il proprietario della proprietà) e locatario (colui che ha il godimento e l'uso della proprietà).
Viene spesso chiamato anche contratto di mutuo uso, poiché attraverso di esso una persona mette a disposizione di un altro un bene in cambio dell'altro prendendone cura e ripristinandolo entro il termine concordato tra i due..
A differenza del contratto di locazione, non vi è alcun obbligo da parte del mutuatario (persona che utilizza la proprietà) di pagare al prestatore (proprietario della proprietà) una commissione o una royalty. Questo tipo di contratto è inquadrato all'interno di contratti non onerosi.
Ad esempio, pensiamo a una persona che ha una casa per le vacanze in un luogo remoto, in una regione o provincia diversa da quella in cui vive, ma quella casa richiede manutenzione e cure. Quindi, il proprietario propone a una terza persona di abitare la casa e di occuparsene per un po '.
L'accordo di pagamento è un accordo tra due o più parti, in base al quale una di loro si impegna a pagare a rate una certa somma di denaro dovuta all'altra parte, che accetta le rate e il pagamento del debito a rate.
Analizzando questo tipo di accordo vediamo che lo scopo di esso è quello di estinguere il rapporto esistente tra il debitore e il creditore del debito o del credito.
Questo tipo di accordo è molto comune nelle situazioni in cui è presente un debito preesistente acquisito dal debitore, che ad un certo punto ha interrotto i pagamenti.
Può anche accadere che tu non abbia smesso di pagare, ma che il debito raggiunga somme di denaro o interessi molto alti. Pertanto, entrambe le parti cercano di riconciliarsi e raggiungere un accordo di pagamento.
Un classico esempio è il caso di una società domiciliata in un determinato comune e multata per aver violato una regola. Queste multe sono generalmente molto alte e, se non vengono pagate in tempo, generano interessi, il che aumenta notevolmente l'ammontare del debito..
Quindi, il governo locale ti dà l'opportunità di stipulare un accordo di pagamento in cui il debito e gli interessi sono divisi e devono essere pagati nei termini esatti stabiliti da entrambe le parti. In caso contrario, il debitore risulterebbe inadempiente e potrebbe subire altre tipologie di sanzioni anch'esse stabilite in tale accordo..
Ci sono organizzazioni governative che stabiliscono accordi di cooperazione con altre organizzazioni governative o private attraverso le quali entrambi accettano di contribuire con determinate risorse, punti di forza o conoscenze in una determinata area, al fine di promuoverne la crescita e lo sviluppo..
Ne sono un esempio i contratti di formazione, attraverso i quali un'azienda assegna borse di studio a studenti di un istituto (che può essere pubblico o privato). In cambio, dopo aver completato il loro carico accademico, questi studenti devono svolgere tirocini professionali presso tale azienda..
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