Il concetto Big data si riferisce all'uso di database di grandi dimensioni ma anche alle tecnologie e metodologie che consentono di raccogliere informazioni attraverso vari dispositivi.
La psicologia, in quanto disciplina basata sul metodo scientifico e sulla ricerca, non può ignorare questi progressi. Dovrebbe essere facilitato che professionisti e ricercatori può accedere a questa tecnologia per migliorare le tue prestazioni professionali.
A volte la psicologia è stata limitata dall'impossibilità di accedere a migliaia di individui nel loro ambiente naturale. Grazie all'utilizzo dei big data sia in ambito professionale che accademico, sarà possibile accedere a una grande quantità di informazioni generate nel contesto naturale delle persone che partecipano alla ricerca.
I big data non sarebbero possibili senza il gran numero di dispositivi esistenti come smartphone o smartwatch insieme a società tecnologiche dedite alla produzione di software come lo scraping che facilita l'accesso alle informazioni.
Forse il punto più rilevante in relazione a riflessione tra Big data e Psicologia sia per il fatto che i dati raccolti sono archiviati su server remoti, popolarmente noti come "il cloud".
Ad esempio, stanno cominciando ad apparire indagini con campioni di decine di migliaia di persone che analizzano e cercano di trovare un collegamento tra i loro comportamento nei social network e alcune caratteristiche della tua personalità.
In questo senso, sono stati sviluppati algoritmi che cerca di rilevare i comportamenti depressivi a seconda del tipo di post condivisi su queste piattaforme.
Un altro studio interessante utilizza l'analisi combinata dei "Mi piace" di Facebook e dei test di personalità per discriminare caratteristiche come orientamento sessuale, uso di sostanze, età, sesso, opinioni politiche e caratteristiche della personalità.
Questo tipo di studio ci consentirà di accedere a informazioni sul comportamento delle persone su una scala fino ad ora inimmaginabile..
Lo sviluppo di applicazioni mobili (app) può dare un contributo alla ricerca psicologica in diversi modi. Forse il più semplice a priori è l'istituzione di accordi di collaborazione scientifica con sviluppatori di app relativi a questioni psicologiche (promozione dell'esercizio fisico, applicazioni per ridurre l'ansia attraverso la pratica misurabile, Programmi per migliorare l'autostima, eccetera.)
In molte occasioni lo sviluppo delle suddette applicazioni è stato effettuato da aziende tecnologiche che non hanno avuto teorie psicologiche durante la loro creazione. Per questo motivo, l'istituzione di accordi di collaborazione che permettano agli psicologi di essere coinvolti nella progettazione di queste applicazioni può migliorare sia la loro qualità che i risultati ottenuti dagli utenti..
La logica conseguenza derivata da quanto sopra è di avere dati di qualità superiore derivati da queste applicazioni.
In uno scenario ideale, potremmo avere una serie di file "app psicologiche" opportunamente omologati e collaudati da ordini professionali e dotati di tutte le garanzie tecniche e legali richieste.
La figura dello psicologo dei Big Data sta emergendo come una delle opportunità professionali per psicologi con un profondo formazione in psicometria e statistica applicata alle scienze comportamentali.
Per questo motivo, la formazione dei futuri psicologi deve incorporare contenuti e argomenti che consentano loro di affrontare e analizzare la grande quantità di informazioni derivate dalle nuove tecnologie..
Sarà inoltre necessario approfondire l'aspetto deontologico per saper distinguere tra ciò che possiamo sapere e ciò che dobbiamo sapere su una persona per contribuire al miglioramento del proprio salute mentale e qualità della vita.
Nessun utente ha ancora commentato questo articolo.