Il Amministratori di fondi pensione (AFORE) Sono un insieme di istituzioni finanziarie create in Messico che hanno lo scopo di proteggere il pensionamento di tutti i lavoratori del paese, siano essi dipendenti da un'azienda o che lavorino per conto proprio.
Gli AFORE sono stati creati il 1 luglio 1997 per garantire la protezione dei pensionati messicani. Da quel momento in poi, qualsiasi persona che genera reddito attraverso un lavoro può entrare a far parte del piano di risparmio..
Per questo, il datore di lavoro e il dipendente devono registrarsi presso l'Istituto messicano di sicurezza sociale (IMSS). Successivamente, l'AFORE si occuperà di investire le risorse in modo che il pensionato ottenga maggiori profitti al momento del pensionamento.
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L'AFORE nasce nel 1997 in Messico al fine di tutelare tutti i risparmi dei lavoratori attraverso istituzioni finanziarie private, che gestiscono e investono tutto il denaro raccolto.
Prima del 1997 i fondi di tutti i pensionati andavano a un unico conto collettivo gestito dall'Istituto messicano di sicurezza sociale (IMSS). Questo account non ha generato entrate aggiuntive.
Quando la nuova legge è stata promulgata e stabilita, è stato concesso un conto individuale a ciascun lavoratore messicano. Da quel momento si è iniziato a considerare i contributi e le entrate del nuovo fondo pensione..
Per far parte del Fondo pensione, gli amministratori, le aziende e i lavoratori devono essere registrati presso l'Istituto messicano di sicurezza sociale (IMSS).
Quindi il lavoratore selezionerà l'istituto finanziario di sua preferenza e successivamente dovrà scegliere il tipo di AFORE più adatto alle sue esigenze..
Gli AFORE sono per tutti i messicani che generano reddito e non devono necessariamente appartenere a un'azienda; vale a dire, è accessibile anche ai lavoratori indipendenti.
Nel caso di essere un lavoratore autonomo, possono creare un conto ed effettuare depositi direttamente presso l'istituto finanziario di loro scelta..
Ogni mese ad ogni dipendente dipendente da un'azienda verrà detratto il 6,5% per l'AFORE, che andrà direttamente sul conto individuale di ogni dipendente.
In questo senso, il datore di lavoro contribuirà con il 5,15%, il governo federale con lo 0,225% e il dipendente con l'1,125%, per un totale del 6,5%. Questa percentuale inizierà a generare profitti per il risparmiatore dal primo momento.
Nel caso della percentuale nell'AFORE di lavoratori autonomi, i valori dipenderanno esclusivamente da ciascuna persona.
Per evitare qualsiasi irregolarità, gli istituti finanziari sono autorizzati dal Ministero delle finanze e del credito pubblico (SHCP). Allo stesso modo, gli AFORE sono supervisionati dalla Commissione nazionale per il sistema di risparmio previdenziale (CONSAR).
In questo senso, CONSAR si occupa di regolamentare il Sistema del Risparmio per la Pensione (SAR), che a sua volta è quello che regola la contabilità individuale di ogni lavoratore.
Per garantire il successo del processo di investimento, AFORE lavora in collaborazione con le società di investimento per fondi pensione (SIEFORE). SIEFORE è responsabile dell'investimento e della generazione di un reddito più elevato per tutti i pensionati.
Tramite SIEFORE, il gestore del fondo pensione riceve ed elabora prelievi totali e parziali di fondi di risparmio.
Per questo sono stati costituiti quattro gruppi di SIEFORES in base all'età di ogni risparmiatore, al fine di tutelare gli investimenti sia dei lavoratori prossimi alla pensione che di quelli alle prime armi. SIEFORE sono classificati come:
Tra 27 e 36 anni.
Tra 37 e 45 anni.
Tra i 46 ei 59 anni.
Oltre 60 anni.
Con la creazione dell'AFORE, il governo del Messico ha cercato di proteggere e migliorare le condizioni dei pensionati al momento del loro pensionamento.
In passato era impossibile pensare a un futuro migliore in quanto non c'erano grandi benefici da trarre dagli sconti legati alla pensione applicati ai lavoratori.
Attraverso vari meccanismi, gli AFORE garantiscono che l'importo risparmiato non perda il suo valore. Un individuo che non registra il suo fondo pensione in un AFORE vedrà il suo investimento deprezzarsi a lungo termine, poiché non otterrà profitti significativi.
D'altra parte, la partecipazione all'AFORE garantisce che l'investimento aumenterà e otterrà rendimenti superiori all'inflazione. In questo modo, la stabilità economica è garantita in futuro..
L'AFORE consente ai propri risparmiatori di effettuare contributi volontari, che aumenterebbero ulteriormente i profitti: chi effettua pagamenti extra otterrà maggiori benefici in vecchiaia.
D'altra parte, affinché i propri clienti siano informati della movimentazione del fondo di risparmio, l'apposito AFORE invia un estratto conto trimestrale con informazioni dettagliate su ogni operazione effettuata..
Ciò garantisce ai beneficiari che i fondi non vengono utilizzati in modo improprio.
Gli AFORE sono necessari per il risparmio perché garantiscono l'aumento di questo in modo sicuro e privo di rischi, poiché non risentirà delle fluttuazioni economiche del mercato.
Cercano di proteggere il lavoratore in futuro; Pertanto, far parte di questo sistema può fare una notevole differenza nella vita di ogni individuo..
Inoltre, l'AFORE garantisce che il denaro investito produca sempre un profitto, anche quando il risparmiatore è disoccupato..
Al momento di percepire la pensione, il lavoratore percepisce tra il 25 e il 30% dell'ultimo stipendio percepito (questo in caso di risparmio solo dell'importo stabilito dalla Legge).
Nel caso in cui i risparmi AFORE di un pensionato non siano sufficienti per il suo mantenimento, il governo messicano concederà al pensionato un contributo equivalente a un salario minimo al giorno..
Vale la pena notare che alcuni di questi fattori dipenderanno dall'istituto finanziario scelto. Si raccomanda quindi al lavoratore di sapere quale offre il miglior rendimento netto totale, quali sono i servizi offerti e qual è il costo delle provvigioni.
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